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来自福布斯女性峰会领袖们的5条建议

2019年3月31日至4月4日,福布斯在以色列特拉维夫和耶路撒冷举办了一场女性峰会。这是福布斯第一场专为女性举办的U30活动,聚集了各个领域顶尖的年轻创始人、领袖和导师。峰会前一周,为峰会提供支持的查尔斯及林恩·舒斯特曼家族基金会还为参加会议的女性打造了REALITY Women:Under 30专属旅程,为峰会助跑。基金会创始人、慈善家林恩·舒斯特曼女士(Lynn Schusterman)是油气业企业家查尔斯·舒斯特曼(Charles Schusterman)的遗孀,目前以32亿美元身家名列福布斯亿万富豪榜。舒斯特曼女士本人也是此次峰会的主旨发言人之一。

据其官网显示,查尔斯及林恩·舒斯特曼家族基金会(Charles and Lynn Schusterman Family Foundation)创立于1987年,“是一家致力于改善生活、巩固社区、减少不平等现象的全球性组织”(译自英文)。文中提及的ROI社群REALITY系列活动均为舒斯特曼家族基金会所办。

在耶路撒冷马哈尼·耶胡达市场(Machane Yehuda Market),一个典型的夜晚是这样子的:某个小摊上,商贩在油炸kanafeh(一种用细面似的酥皮做成的阿拉伯传统甜点),或是把鲜嫩多汁的烤肉塞进脆皮里。两步之外,整个集市(常常直接以希伯来语“the shuk”相称)的通道上挤满了当地人和国外游客,至少可以听到5种不同的语言。至于音乐?令人沸腾。不论是国际流行音乐,还是米兹拉希以色列人(中东或北非后裔的犹太人)的曲调,人群都跟着音乐起舞。

在以色列的女性峰会,是福布斯第一场专为女性举办的U30活动。图片来源:舒斯特曼家族基金会官网

礼拜三晚上(译注:4月3日),女性主导了这个集市——超过150名参加福布斯U30女性峰会的女性聚集在这个位于圣城耶路撒冷的文化、美食和音乐中心,庆祝她们过去的成就和未来的梦想。舒斯特曼家族基金会很荣幸和其它慈善组织伙伴一同支持这场峰会。

峰会前一周,她们当中的45个人还参加了查尔斯及林恩·舒斯特曼家族基金会的“REALITY Women:Under 30”旅程,一边探索以色列,一边和同伴建立链接、互相学习。这段历程结束后,她们和另外450名与会者——其中包括舒斯特曼ROI社群成员,共同参加福布斯峰会。

舒斯特曼家族基金会的创始人和退休会长林恩·舒斯特曼是峰会主旨发言人之一。她在发言中分享了自己作为女性从事慈善活动的经历以及给领袖们的建议。林恩说道:“我们的世界存在着诸多对立意见。在这种时候,清楚自己拥护的是什么,而不仅是斗争的对立面,我认为尤其重要。

在峰会各项会议的间隙,我们和几位女性创变者以及捍卫支持她们行动的男性聊了一聊。以下是他们与我们分享的智慧。正如同历史和现代在马哈尼·耶胡达市场融为一体,这些建议也一样不受时间影响,和所有人息息相关。

我们问了一些参加福布斯峰会的影响者,关于舒斯特曼基金会的体验如何,有哪些主要心得。以下是从中选取的一些回答——从她们角度提出的5个“要”。

1.要建立链接

“你遇见的每个人都在做某些疯狂的事情。看到这么多人在做自己以前根本无法想像能完成的事,真令人惊叹。这是一个不可思议的平台,可以结识来自很多不同领域的人。”——Adi Lustig,讲师&环境企业家,Saving Our Future;2016福布斯30 Under 30成员,ROI社群成员

这是一个反复提及的主题。和每一个人谈话吧!身处这样一个环境,被有着非凡成就的人环绕,你无法预知谁会启发你的思想和心灵。谁知道呢?你未来的商业伙伴或最要好的朋友或许就在某场活动或晚宴上在你身旁坐着。问声好,开启链接吧!

查尔斯及林恩·舒斯特曼家族基金会是一家致力于改善生活、巩固社区、减少不平等现象的全球性组织。图片来自基金会官网

2.要心怀感恩

“我感激不已。他们给了我做自己的机会。我们所有人都在用各自独有的方式扮演领袖的角色。我已经从自己的生活阅历中获取了一套特定的工具,我很感激这个平台让我能够表达自我。”——Michal Hidas,时装设计师;2018福布斯30 Under 30成员,ROI社群成员,REALITY Design 2019参与者

无论天赋多高,每一位领导者一路上都获得过些许好运。在REALITY旅程和福布斯峰会期间,很重要的是,不仅要对自己的长处充满自信,还要认可生命中那些助你闪耀的力量,并表达感恩。这样看来,参与者在REALITY旅程中做了感恩练习并非巧合——这是一项开启全天行程的短练习,参与者可以在静默的状态下思考生命中想要感谢哪些人或事,以及为什么。

3.要浸入以色列

“带着开放的心来吧。无论你期望的是什么样儿,实际都会和你在新闻标题或某本书上读到的一切大不相同。在这儿,事物变化很快。在耶路撒冷尤其如此,而耶路撒冷正是以色列社会的缩影。每个人都理解,在这里所有的部落都必须学会如何共事。在耶路撒冷,我们关注的是共同点,而不是不同之处。”——Lior Shabo,经济发展Bloomberg JLM i-team ROI社群成员

每一个暗指冲突的新闻标题背后,对应的是数以百计的正面时刻:合作,创新,友善。潜心感受以色列的多元化,发掘共同点,这个过程有其独有的魔力。从艺术到创业,以色列有很多强调社区建设的倡议活动,关键不过是要探索这些地方,和人们接触,从而找到这些活动。这个国家行动迅速,只要赶上她的配速,你收获的成果将会是是发人深省的。

4.要做个盟友

“参加这样一个由自强不息、成绩斐然的女性构成多数的会议,让我也觉得很有力量——这是一个安全的空间,突然之间,身为女性竟是符合常规的了。知道我们聚集在同一个地方,有着相似的使命和思维方式,这种感觉太美妙了。我工作的领域是如何帮助女性享有更大权力,与我交谈过的每位女性、每位男性都让我很有启发、备受鼓舞。”——Zo Flamenbaum,创始人,School of Shine ROI社群成员

福布斯峰会和REALITY Women:Under 30旅程是嘉奖女性领导力的绝佳机会。但是这只是一场更广泛、不间断的对话的一部分,这场对话旨在突显:聆听所有人很重要,庆祝来自不同背景的个人的成功也很重要。这意味着要做广大女性同胞及其他人的盟友。这样才能帮助所有人享有更大权力。

女性团结在一起力量更大。图片来源:基金会官网

5.要理直气壮

“我逐渐学会不为我的女性特质道歉,而是理直气壮,把它看作是长处,而不是弱点。我学习到,女性团结在一起力量更大。我还学到,爱与关怀是身为人的内在特质,应该被赞扬。”——Jasmine Jones,联合创始人&COO,Cherry Blossom Intimates;2019年REALITY Women Under 30参与者

在REALITY旅程中,参与者真正进入了“真实”——作为独一无二的个体存在,真实活出本来的样子。这种自由也让她们在面对其他参加者和福布斯峰会与会者时能够完全开放。提出的问题不管是关于保持工作或是生活平衡,还是关于薪酬谈判,一切都放在台面上讲。为什么?因为我们目标一致:要赋力于女性,帮助她们成为最好的自己。

以上仅是福布斯Under 30峰会我们要庆祝的“要”时刻中的5个。接下来,你“要”怎么做呢?

查尔斯及林恩·舒斯特曼家族基金会很自豪能够帮助冉冉升起的领袖探索她们的价值观、身份认同以及巩固社区的新方式。我们相信,在我们携手修复这个世界的同时,非常重要的是要分享我们多元化的经历和观点。我们鼓励个人在舒斯特曼博客上表达想法、记录反思。每篇博文、每段引述只反映作者的观点,并不一定代表基金会、伙伴组织或所有项目参与者的观点。

译 Xiaxun

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