丰田精益生产在全世界一枝独秀,与它强大的基层团队运作密不可分,也就是我们所说的班组。精益生产顾问表示班组长的作用主要体现在以下3个方面:
一是组织生产
小组长首先是每天的生产计划安排,物料供应检查,设备状态检查,作业指导书确认,成员状态观察交流以及当班任务分解,还要确认首末件产品质量是否合格等,总之必须保证正常状态下的任务必须正常完成。
二是问题解决
生产过程中,不管是物料问题,还是设备问题,还是安装操作问题,亦或是上游流下来的半成品不符合该工序要求,或者是生产出来的产品自检不合格且无法判断问题出在哪里。
小组成员在规定时间内不能解决时,小组长听到成员的呼唤必须快步走到现场,和员工一起判断处理,如果当组长也不能在节拍时间内解决完毕,必须第一时间上报主管等。
三是培训改善
丰田对于人员的技能、工艺、质量等培训教育一直不遗余力,认为对员工培训是最划算的投资。
丰田一线讲究多技能工的培养,一人操作多台,或一人操作多工序都是司空见惯的事情,这与平时班组长认真的教,员工认真的学是分不开的,教学相长。
另外组长还引导、辅导员工进行工作改善,每一个组长都是称职的教练员。丰田精益生产开展的好,诀窍全在一线坚持的好。
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