公司福利待遇好是一种怎样的体验？

判断一家公司的好坏，不仅要看颜值，更要看内在。

感受一下我体验过的公司福利待遇：

1.办公环境

开放式办公桌，有许多公共活动区域，有游戏机、街机等，每人配备苹果一体机、AeronChair牌转椅。

2.食物

一日三餐全包，全免费。

早中晚都不用操心今天吃啥的问题，一些重要节日还会特别安排饮食，比如火锅节、寿司节等。

3.茶水间

现磨咖啡、各种饮料免费供应，不定时更新，每天都有时鲜水果。

4.健身

公司办健身卡，公司也有按摩椅、跑步机、台球室、乒乓球室等。

5.体检

每年发一张体检卡。

6.旅游

每年国外和国内两次旅游，交通住宿门票全免费。

国外去过日本、菲律宾、泰国、马来西亚、柬埔寨。

7.工作环境

公司属于扁平化组织，三级结构，无论是本部门还是跨部门或者直接跟老板沟通都很直接、顺畅。

8.公司礼物

我收集了好多公司定制的T恤、外套、鞋子、背包、笔记本等。

9.年会

组织游园会，穿cosplay衣服参加，最开心的是抽奖，可惜学长只中过一些锤子手机、空气净化器之类的，同事经常中苹果手机，嫉妒恨！

3年以上老员工就可以领取黄金饰品，10年以上老员工有好多。

10.工资

一年发14个月，每个季度另有绩效奖金，一般是一个月工资。

11.节假日礼物

春节、37女生节（组织上门美甲按摩）、端午节、中秋节都会发礼物。

五险一金、弹性上班时间、不加班（工作需要除外）、请假方便等不细说了。

好的福利待遇，背后是公司利润稳定增长为前提，真正为用户提供有价值的服务。

很感激这么多年能在这样的公司工作过。

好的公司环境，不只是福利待遇问题，更是身心健康发展的问题。

入职新公司前，尽量都去知乎、百度等网站搜集全面的公司信息，以免被坑。

一切只会拍脑袋做决定的公司都是耍流氓！

一切只会喊口号的公司都是渣男！

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公众号：上野学长

个人微信：dgms168

老板PUA语录：

1.“好好干，我不会亏待你”

2. "跳过槽的我们不要，我们用人的第一标准就是忠诚"

3."多学点东西没坏处，这都是为你好"

4. "你能力太差！都是因为你，这个case才没有完成！"

5.“你做的事情一点价值都没有，我当初是怎么会把你招进来的。”

6.“你有什么用，这都做不好。”

7.“你还年轻，不要想那么多。”

8.“你面试的那家公司我知道，我一个电话打给他们老板就能让你去不成！”

9.“在我手下工作是你的福气！”

10.“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任。”