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低价招生有策略,新生老生一起“收入囊中”!

很多校长感叹,这一年四季都在招生,就没有歇口气的时候!的确,生源是一家学校盈利的核心,没有学生,寸步难行,不论哪个时间段,都要保证生源。想要不花费太多也能轻松招来学生,想必是每个校长的梦想,小编今天就来讲一下,低成本也能引爆校区招生的策略。

1目录:

一、续报+转介绍

二、市场招新生=策划+宣传

本文大概

2000字

阅读需要

4分钟

1
一、续报+转介绍

01

提高续报率、转介绍之的要素

①家长满意

家长如何满意?就是孩子成绩的进步。月底是筹建家长会的好时候,每次提到家长会,老师都感觉很简单,不就是一个家长会吗?其实家长会几个字虽然简单,想要开好却实属不易,接下来小编会详细介绍如何成功用家长会提高续报率。

②学生满意

学生如何满意,就是学生喜欢学校,喜欢老师,能够快乐的生活,快乐的学习,在学校不快乐,就算家长满意了,孩子也不愿再来。

02

 筹备家长会的要素

①学生思想渗透

在家长会前多次告诉孩子,要积极表现,因为经常有这样的情况,家长坐在后面,孩子因为自己的爸爸妈妈在场,有些“人来疯”,坐不住乱说话,导致现场的效果非常不好。

②家长代表+学生代表发言

家长代表发言要选取对学校认同度高的家长,这样更有说服力。学生发言,我们一般选取的两类,学习成绩非常好的,和学生成绩比较差的,这样有代表性,特别是那个学习成绩差的,比如开始不敢发言,不会一个单词,但是一学期后可以整句输出,积极发言,这就是一个很有说服力的案例。我们在介绍孩子时一定要表示出,虽然孩子一开始基础较弱,但是我们没有放弃,用了什么方法如何引导,最终用爱心和耐心成功引导了孩子,说出在我们学校不仅是学习,还有思想的进步,心理品质的成长,情感方面的成熟。

③学生展示

一般来说,如果一个学校的培训学生超出300人,我们就建议做展板了,这个展板就是学生的天地,有的是学生的作品,有的是孩子给家长的一封信,有的是学生在学校快乐生活的图景,要全方位展示孩子。但这里有个细节,务必让每一个孩子都出现在展板上,否则遗留的一个就是要退学的对象,所以务必从细节入手。

④学生和家长调研

家长调研家长的调研涉及到学校教育教学、安全管理、师生关系、生活等方面,如果家长就一个方面提出问题,我们用一个月的时间来解决还来得及,并且这样的解决要及时反馈给家长,让家长知道我们对他的意见很重视。我们首先还要明确开家长会的目的:第一,开成展示学校教育教学成果的会议;第二,开成学校招生工作的动员会;第三,开成家长治校的现场会,鼓动家长续报和介绍生源的动员会。

学生调研对于学生的调研,也是如此,比如有的学生反映我们的老师很凶,就要直接把意见反馈给相关的老师,要告诉他,如果在一个月内,这个孩子对老师的印象不能改观的话,要对教师进行考核,所以这一个月,是考验学校管理高效执行力的举措,没有执行力就没有核心竞争力,所以不管我们做什么都要落脚到学校内部的管理。

03

留住学生要素——孩子兴趣要重视

①时常组织学生集体活动

②策划比赛,提升孩子自信心

③肯定现在,展望未来

2
二、市场招新生=策划+宣传

01

招生策划

生源是民办学校的生命线,招生是民办学校一切工作的重中之重,直接关系着一所学校的生存与发展。概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生(招生数量),招什么样的学生(招生类型),怎样招来学生(招生渠道)三个方面进行思考和出谋划策的。

①宣传物料设计制作

②物资物料表

③活动准备与实施——活动操作流程

④活动准备和实施——全员动员会

02

招生宣传

①前期宣传——活动素材

制作宣传海报、单页、送学生的礼品等,为宣传工作打下基础。

 

②活动宣传期间——设置监督

每晚10:00给部门主管汇报一天工作进展。

每天进行下班总结复盘会,快速迭代。

每天下班,主管询问业绩较差的员工,针对业绩较差的VIP沟通和帮扶。

招生是培训学校全年的任务,每个环节都要精心筹备,促使我们成功吸引到新学员。另外,老生是我们至关重要的客户,服务一个老生续费的成本远远低于新生,因此在平时多花心思,做好家长会的外化和日常的服务也是必不可少的,做到这些,招生就这么简单!

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