最近,欣蕾朋友圈里的其他老师都在欢呼,他们已经开启了令人羡慕的暑假模式:
不是出去游玩,逛吃逛吃打卡;就是琴棋书画、舞蹈、瑜伽、烘焙通通练起来……瞬间岁月静好。
但欣蕾暂时还不能享受这样的暑假生活,因为她是临聘老师。放暑假一周,她就抛开吃喝玩乐、兼职赚钱,正式开始暑期学习,一心只想考编。
教师编制数量有限,所以有的地区会参照事业单位管理方法,对聘用人员实行聘用合同制管理,这种教师就被称作合同(聘用)制教师。
要说当老师的辛苦程度,不论是否有编制,都是差不多的。
△ 深圳教师待遇
只是,薪资待遇、工作的稳定程度,会让临聘老师产生不小的落差感:“明明工作都差不多,为什么在编老师福利待遇那么好?自己工作却朝不保夕?”
如果说有编的老师拿的是“铁饭碗”,临聘老师拿的就是“瓷饭碗”。
编制老师享受事业单位工作待遇,工资不仅有基本工资、津补贴,还有职称工资、工龄工资。
职称工资随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。他们可以调动,退休后还有相应的社保和职业年金。
而没有编制的老师,与在编教师的待遇会有一定差别。合同到期后,学校和个人都有权利选择是否续约。
一些学校的临聘老师工资低,福利又差。只按合同给工资,没法晋升职称,不享受职称待遇,没有资格评优评先。但活也没少干,不光要上自己的课,还要做很多杂事。
和欣蕾同时进学校的小桃,每月收入却几乎比她多一倍,社保公积金是她的1.5倍,每年还会有几万的年终奖。
△ 某深圳在编教师工资单
如果学校招到了学历更高的临聘老师,同学科老师饱和,随时可能被学校辞退的,只会是编外老师。
深圳老师的待遇有多香,考编就有多难考。
临聘老师上岸的执念,不仅是为了平复心里的落差感,还为了能更有激情地从事自己喜欢的教育事业。
那么,临聘老师考编有哪些优势呢?
首先,深圳教师统招基本上以社会岗为主,而临聘老师刚好在学校攒了教学经验。
从近5次教师统招岗位统计来看,要求工作经历的职位占比约在40%-50%左右,19年上半年要求工作经历的占比达到了60%以上。
其次,学校里的老师不会拒绝临聘老师去听课。
因不存在竞争关系,所以能去听课,就能学到很多东西,不断精进自己的教学技能。
最后,现在还有份工作,大多数学校包食宿,不用担心养不活自己。
“不想吃生活的苦,就要先吃学习的苦,努力搏一把吧,试一试也不亏”,欣蕾决定趁着这个暑假,狠狠学习。等开学后,再多去听其他老师讲课,提升自己的教学技能。
文章来源:职域教师(专注深圳教师考编培训)
原标题:没有编制的老师,输在哪里?
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