1、选岗选得好，对手立马少

热门岗位、三不限的岗位虽好，但很容易变成陪跑，没有万人斩的实力千万要谨慎报考。

不要只盯着中央的岗位，明眼人都知道这些岗位好，不知道有多少大神盯着呢。而且中央的岗位占比很小，地方的岗位占大头；岗位不同，考试难度也不同。

在以往的公务员考试中，有一些岗位无人问津，而一些热门岗位的竞争比能达到几千，比如，2019年广东省考最热岗位，是中共广东省委老干部局主任科员以下一职，竞争比为2589:1。

那么，如何选岗呢？首先是限制条件越多越好，如果你是研究生，过了英语六级，是党员，且有两年基层工作经验，选岗的时候，就能轻松pass一部分人。

其次是选择招录人数多的岗位，这样的岗位，进面几率大。比如岗位招2人，按1:3的比例进面，就有6人进面，只要和第一名分差在6分之内，就还有机会翻盘。

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2、懂用“巧劲”学习、做题

公考行测中很多题目与中学时代的学习是重合的，但公务员考试考核的不是知识，而是能力。

公务员的政务工作，面临的是教育、经济、扶贫、医疗等各方面的问题，因而需要公务员的综合能力要好，比如基本运算能力、语言表达能力、判断推理的能力、应变能力等。

因此头脑灵活，懂得发现简便方法解决问题的人，才是公务员队伍所需之人。

对于从小到大都是学霸，天资聪颖，基础好，学习能力强的人来说，运气对于他们只是锦上添花。

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对普通人来说，不掌握点高效学习方法，努力就是白费。

不管看了多少公考上岸前辈的备考经验，适合自己的高效学习方法，还得不断调整、实践出来。或者找个靠谱的老师，也能少走弯路。

听课、刷题，归纳答题的窍门，分析总结答题的逻辑思维，掌握技巧，找出自己的长短板，找到适合自己做题顺序，遇到难题适当断舍离，练做题准确度和速度。

懂得用“巧劲”的人，更容易取得好成绩。

备考投入的有效时间越久，上岸的几率越大。投入的努力不一样，专注的程度不一样，结果自然不同。

全职备考的同学可以天天学习，但每天宿舍、图书馆、食堂三点一线，就像蹲监狱。

在职备考的考生琐事不断，不仅要在职场升级打怪，还要对家人的生活操心，只能在工作、生活琐事之余挤时间拼命学习。

而学习的见效是很慢的，这个过程最消磨耐心。如果目标不坚定，没有学习计划，就很容易三天打鱼两天晒网，最后沦为公考大军中的炮灰。

模考成绩不理想、学习到了瓶颈期、周围人的误解嘲笑、心情不好……心态崩了？不想学了？

很多公考岗位的报名人数很多，能坚持认真备考到最后的人，可能并没有那么多。

因为前面的人资审、体能没过，或者放弃资格等原因，以笔试成绩最后一名递补入围，而对手面试时心态不好，表现不好，最后通过面试成功翻盘的，大有人在，这就是可遇不可求的运气。

如果高考时专业报得好，专业是公考四大万金油专业（汉语言文学类、工商管理类、计算机类、法学），那还会比一般专业好考很多。

一次成公，是运气加成，而那些人毕竟只是少数。成公是努力+运气，不要去羡慕大神，你以为是命运开挂，其实他们也是厚积薄发，背后付出的汗水、投入的精力，是别人看不到的！

我们能做的就是踏踏实实复习，然后迎接考验。

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