破解双语教师“招不来留不住”难题

蒋夫尔

    本报讯（记者 蒋夫尔）记者近日从新疆维吾尔自治区教育厅了解到，《南疆双语教育质量提升行动计划（2016—2020年）》正式对外发布，为破解双语教师短缺问题找到了“钥匙”。据悉，未来5年，新疆60%特岗教师计划将用于补充南疆一线。

    根据自治区确定的目标，到2020年，南疆学前3年双语教育将基本普及；双语幼儿园建设和设施设备基本满足需求；中小学教学常规管理水平明显提高；双语教师短缺问题基本解决；学前3年毛入园率达到80%左右。

    为缓解南疆双语教师短缺难题，新疆出台了系列举措。未来5年，新疆将充分发挥“特岗计划”在教师补充中的主渠道作用，60%的特岗教师招聘计划将用于补充南疆中小学和幼儿园。同时，实施普通高中教师招聘工作，优先满足南疆高中教师补充需求。为此，新疆将通过放宽招聘对象户籍、年龄、专业限制及内陆高校新疆籍少数民族应届毕业生报考条件限制，进一步解决南疆教师岗位“招不来、留不住”的问题。同时，用好顶岗支教政策，切实缓解南疆农村教师短缺矛盾。

    据了解，新疆将坚持在南疆因地制宜推进双语教育，不断加大对南疆双语教育的投入力度。实施“自治区定向培养免费师范生计划”，5年为南疆下达免费师范生定向培养计划1.1万人，力争5年内实现南疆乡村教师全员轮训。教师职称（职务）评聘重点向教学一线、农村边远学校、双语教育岗位教师倾斜；乡村教师评聘职称（职务）时不作外语成绩、发表论文等刚性要求；城镇中小学教师在评定高级职称（职务）时，要有1年以上农村学校或薄弱学校任教经历。实施南疆乡村教师生活补助政策，不断提高乡村教师生活待遇。自治区将加大南疆边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设力度，基本解决乡村教师周转宿舍问题，为南疆教师站好讲台创造良好条件。