昨天听到一个段子：前同事在周日早上9点去某公司面试，面试完了出来叫出租车。刚上车，那个出租车司机就对他说：“嗨哥们，下班了啊！”
是的，你应该已经猜出来了，这个公司就是业界那家有名的加班公司，赚钱不少，加班更没少过。你懂的。
不过，“加班”并非这家公司的代名词，说到加班，不得不提的还有互联网公司，那可谓是一个花式加班。996那都是老生常谈了，一周只休息一天，其余时间不是在上班，就是在准备加班的的路上。很多公司要求员工加班，却不给任何补偿，连晚上回家打夜车的钱都是自己裤兜里出，在这样的情况下，你还愿意把自己的青春奉献给企业单位吗？
曾在某论坛上看见一篇帖子，大概说的是一名老程序员平时根本不加班，别的程序员天天辛苦加班到十一二点，他倒好，过了八点就走人了，因此被部门同事嘲讽是寄生虫。
此贴一出，有的网友激情回应讨厌奋斗狂；也有网友回复：加班可以锻炼自己的能力，使自己飞速成长，能尽早证明自己的实力，年轻员工都那么拼，身为老前辈怎么能松懈呢。
说到底，愿不愿意加班始终都是自己的事儿，相信无论是职场老鸟还是萌新都曾有过这样那样类似的加班困惑。那么，我们是应该加班，还是应该按时回家呢？
一、加班的意义：你属于第几层
第一层：工作效率低、不得不加班
第二层：老板让我加班，我不得不从
第三层：表面“加班”，给老板看
第四层：行业或工作性质决定加班
第五层：项目上线，默默加班，无人知
第六层：为了自我提升，为自己加班
你是属于低层次加班，还是高层次加班？
二、过度加班：健康换钱，不可逆
我们的身体是有极限的，绷得太紧就会超过阈值。诚然工资高是挺好的，但健康是不可逆转的，如果目前的工作你必须加班，透支健康，一定要找到休息和调节的方法。
三、要不要加班，看你觉得值不值
回到开头关于员工是否应该加班的例子的讨论，首先我们要先问问自己愿不愿意加班，所谓的加班对我们是否有成长，以及我们愿不愿意接受加班文化？若答案都是否定的，那么建议你亮出自己的底牌，换不同策略和老板博弈，达到一个自己满意的平衡。
最后，我们还有一点想说的，那就是在保证我们健康的前提下，如果愿意把青春奉献给企业共同成长，那么自己的成长也肯定是飞速的。所以，“加班”这个问题，还是看我们个人觉得值不值。
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