答疑：关于临时工、农民工劳务报酬处理的4个方法如下：
（1）到税务局代开劳务费发票。该种方法税负最高，风险最低，不建议采纳；
（2）用其他费用支出发票代替报销后支付。该种方法风险较低，税负较轻，建议采纳；
（3）视同正式员工，与临时工订立短期劳动合同，同时缴纳适当的商业保险，然后视同正式员工在工资薪金中列支。该方法有一定风险，可以适当采纳；
（4）视同正式员工，与临时工订立短期劳动合同，同时要求临时工农民工提供在当地已经缴纳的证明资料，然后视同正式员工在工资薪金中列支。该方法有一定风险，可采纳。
问：开票和发货不同步如何处理？
答疑：开票和发货不同步可以采取如下几种方法处理：
（1）先开票后发货问题
也就是视同整个过程按正常都已经完毕，正常会计处理就是了；对于未提走的货物暂时换个地方存放，以便于账实相符，待下月对方取货时候提走就是了，这就相当于你们替客户暂时保存一下罢了。这样税务没有问题，内部财务帐账实相符，都过得去，没有什么风险。建议采纳。
（2）对于先发货后开票的问题
方法一、你可以在发货的同时也开出发票，这样就同步了，待下月将发票给对方，这样你本月就视同整个过程完成了，正常处理就是了；待下个月你把发票给对方，对方收到发票也不影响抵扣。这样税务没有问题，内部财务帐账实相符，都过得去，没有什么风险。建议采纳。
方法二、你可以发货后，本月做无票收入，其他一切正常；下月开票后再无票红数冲回，同时开具正式发票做正式的会计处理
方法三、你可以先发货，不登记。临时在小本子上备查登记。待下月开票时候再开具出库单，办理出库手续，正式计入账本仓库也同时登记出库，这样形式上发货和开票就同一在一个月内。但是就有个问题，造成了账实不符，发货不确认收入。该种方法账实不符，有一定风险，时间很短的时候可以采用，建议慎重考虑。
方法四、你可以和对方签订一个合同，就是采取赊销方式销售，约定收款日期，然后以收款日期确认收入，该日期要求开票日期同步就是了，本法虽然满足税法要求，但操作麻烦。
问：福利费列支的法律依据和涉及的个税问题
答疑：福利费用相关规定主要涉及法规和文件时财企（2009）242号文件、国税函（2009）3号文件；其中3号文件是税务方面的规定，一般纳税均以该文件为准，两文件不同之处以3号文件为准。
列支福利费用的开支80%以上均要缴纳个人所得税，即使有发票也如此，只有像困难补助、救济金、医疗补贴、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、异地安家费等几项无需缴纳个人所得税。
问：固定资产到期继续使用情况下如何进行会计处理？
答疑：处理方法如下：
固定资产到期继续使用情况下，依据《所得税法实施细则》应停止计提折旧，但无需马上进行固定资产清理
，因为清理后账面就不体现该固定资产了，不便于对该资产进行监督和管理，不利于资产的安全完整、应等到彻底报废停止使用的时候，在进行清理。
问：固定资产如何进行管理？
答疑：固定资产管理由于涉及企业的方方面面，几乎每个人都与某项固定资产相联系，因此要树立全员管理参与意识。一般设立三级管理即：厂级、车间、班组的三级管理体制。具体措施是建立固定资产管理制度、统一编号、建立台账、责任落实人、定期盘点及其处理、指定固定资产管理人员或部门等等。
《无发票业务的会计账务处理技巧》
·无发票业务形成的原因及潜在风险是什么？
·存货采购、劳务供应无发票，如何进行会计账务处理？
·固定资产购入、差旅费报销等无发票，如何进行会计账务处理？
·哪些项目允许无发票？
·如何规避无发票业务，取得真实有效的发票？
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李老师从事财务工作长达32年，根据自己的实战经验系统梳理和总结了本门课程的教学内容，详细讲解无发票业务的会计账务处理技巧，有效提升您的工作实务技能。
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