创业笔记——跨越阶层重要的是换脑
人们谈论富二代、官二代时,更多的思考是社会不公,但寒门无贵子的规律,未必一个不公平可以概括!
首先:积累与传承,上一代人的经验、见识、知识、素质无疑对下一代有影响!
其二:锚定与标准,不同出身背景的人,看待同一件事的认知、态度、方法显然不同,这影响行为,更影响结果!
三:遗传,上一代人能有竞争优势,除少数人凭机运,多数人还是综合竞争力强,这个在下一代人身上肯定有影响!
转运先换脑,这是跨越阶层的关键!在报怨的时候,多多自省,这才是关键!
现代社会,已不是一个使劲干别人就说你好,肯给你机会的时代。没有人指导,没有人告诉怎么去做,没有人铺垫,什么事都是自己摸索的孩子。也许最终也能有人出人头地,但是职场导入期的命运却已经确定了,碰到头破血流才是正常,然后有悟性的人才能学会及拥有与社会和谐的认知,才能磨合好自己……家庭背景决定了思维方式,也决定了认知的锚定的行为标尺,也更多的是决定判断力!没有个人背景的人,在职场能遇良师而知道学、否定已有的价值观,肯自我改变是成才的关键!但概率已然很低了!
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