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30岁前,这5条职场建议请务必重视

凡事预则立,不预则废!

最近接触了几个30多岁的好朋友,都在边奋斗边感叹,进入30岁以后,职场的路越来越难走了!一边担心着失业,一边苦恼着两三年了薪酬都没调整,还有的甚至花了半年的时间在找工作。

有的人可能会觉得迷惑,30几岁,有多年职场经验累积,且大多都处在管理岗位,为什么会越来越难呢?

职场如行舟,不进则退!如果说毕业后三年是积攒工作经验,提升职场竞争力的黄金时期,那么30岁前的职场累积,则是影响30岁后十年职场生涯成败的关键时期。

想要在职场混得越来越精彩,不受年龄的束缚,这5点建议你最好要知道。

1、工作不是为做而做,而是要能增长个人独立解决能力。

被动和主动的工作,在工作结果上会有很大的差别。

很多人觉得自己是为公司打工,公司要求我做事,然后给报酬。做得不好的按领导要求改,做得好的请领导多发一些奖金,总之谁给发工资就听谁的。

但还有一些人,他们认为工作是提升自己能力的最好机会,既有钱赚,还能增长能力。他们不会等着领导来安排工作,而是主动思考如何做得更好。

所以,多年过后,有的人可以脱离公司也同样能够赚取收入,但有的人即便是在工作,也难保证收入的稳定性。这就是长期主动和被动工作后的区别。

2、为人处世的能力,决定了你能做到多高的位置。

很多老专业人都会感叹:为什么自己无法再做到更高的职位?那些高管要么非专业技术岗位出身,要么就是除了具备技术能力以外,还擅长交际和管理。

交际和管理就是很重要的为人处世的能力。低头专注自己手上工作,不在乎周边人情世故的人,往往都难以处理好除工作以外的事,他们的思维模式也相对单一。

年龄越大,职位越高,工作的解决要求就越高。有的时候你的下属并非是不懂怎么做,而是不想怎么做,所以你必须了解除事以外的情绪、情感、思想等等。

专业能力,不是优秀职场人的最高级体现,为人处世才是。

3、理财是每个职场人必备的常识。

有的人月薪8000元,每月信用卡还要透支2000元,但有的人月薪5000元,还能结余2000元,这就是有理财和没理财的区别。

理财指的是合理的规划和管理你的财富,不仅是金钱的财富,还有知识的财富。清晰的掌握每个月自己的财务消费构成,合理的规划和控制。当收入支撑不起你的欲望时,你要做的是控制欲望和提高收入的能力。

30岁前没有存款是件多么可怕的事,这意味着你在进入30岁以后没有后盾的保障,中年危机、失业危机、成长危机等等,都会一一来临,这并非是危言耸听,而是你的行为造就了这必然的结果。

将工资更多的投资到未来能够给自己带来财富的地方。然后,你还须掌握至少一项,除了工资也能获得收入的能力。这样的理财,定会在30岁以后发挥出惊人的效用。

4、人脉的能量比我们的认知大得多。

不要在职场有树敌心态,宁可多吃点亏,也不要多得罪一个人。因为在你得罪人后,你会消耗掉很多精力去解决因得罪人带来的各种麻烦,有些麻烦甚至你都不知道是因何而起的。

要不断累积你的职场人脉资源,年龄越大,人脉资源就越有用。我曾经的一个老板,在刚刚做第一家餐饮店时就知道要经营好与街道管理者的关系,所以他经常花时间跟他们喝茶聊天。

现在,他的餐饮连锁店已经开了30多家,而那些一起喝茶的街道职工,现如今也有做到区领导的岗位,他的连锁店还经常请他们来视察和提建议。这些领导为他不断做大的事业,提供了天然的关系优势。

不要小瞧身边的任何一个人,即便他现在还是个普通人。

5、控制好自己的脾气,改变不良的生活习惯。

本事不大,脾气不小。有多少职场人是这样的?

动不动就抱怨公司这里不好,那里不行的人,建议你最好想想自己是否可以一直这么嚣张下去?有什么能力支撑着你可这样?如果离开这家公司,你是否还可以一直这样臭脾气下去?

坏脾气和坏生活习惯一样可怕,他们都是因为不自律而造成的失控,一个不自律的人很难做出成就。脾气越大的人,随着年龄的增长,将遇到的瓶颈也会越大,因为市场和时间都会给你教训。

最后,不管你已经取得了多大的成绩,都不要为此沾沾自喜。趁自己还年轻,抓紧学习,保持进步。找到一个对标对象,保持谦逊,保持健康,这些都将是你宝贵的财富。

30岁之后的职场之路,还会有很多伴随的人生障碍要一同跨越,你准备好了吗?

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