【角色SOP】如何做好即兴演讲主持人？
Part I :职责介绍
即兴演讲主持人
在会议中的即兴演讲环节，担任即兴演讲主持人。提前策划题目，现场环节邀请会员及宾客有序上台演讲，并掌控即兴环节的气氛活跃跟舞台秩序，环节结束总结升华主题。
职责清单
1、会前设计即兴演讲的主题、问题/场景；
2、会中担任环节主持人介绍即兴演讲的规则和主题；
3、即兴环节邀请即兴演讲者上台，串词串场，引导流程，活跃气氛；
4、即兴演讲环节终场升华总结。
Part II即兴演讲：
围绕着一个主题，在即兴主持人的引导下，演讲者随机抽取或通过主持人指定一个题目/场景，在没有预先准备的情况下，即兴发表1-2分钟的演讲。
即兴演讲是头马常规会议的主要环节之一，目的是为了增加会议互动性、活跃气氛，让会员及宾客有更多的上台演讲机会，提升参与者的即兴演讲能力。
Part III 工作流
会前准备：
1、了解即兴演讲的规则和即兴主持人的工作流；
2、提前策划即兴演讲的主题，并将主题通知会议经理安排议程；
3、根据主题结合环节时长来设计足够的即兴题目；
4、提前查看议程，了解会议参与者与角色担任情况。
会中工作：
1）现场主持流程：
开场暖场→介绍主题及规则→邀请参会者上台→与即兴演讲者握手→（问即兴演讲者名字）→指定或抽取即兴演讲题目→介绍题目后把舞台交给演讲者→演讲结束握手→让演讲者在白板写上名字同时串场→邀请下一位演讲者→环节总时间到简单总结升华
2）具体工作
1、即兴开场环节接场、作为主持人暖场、介绍主题、介绍即兴规则；
2、可让事先协定的经验丰富的会员做第一个示范性演讲，给其他人参考流程；
3、鼓励与会者主动参与，或者主动邀请人上台尝试；
4、给每个上台的即兴演讲者介绍清楚题目（可随机），并聆听支持演讲者，协助时间官控场；
5、一个演讲者结束后，串场，并邀请下一位，循环直到结束；
6、即兴演讲环节结束后简要总结，将舞台交还给总主持人。
Part IV经验与技巧
如果你对即兴演讲主持人的工作不大熟悉，可以参考以下的稿本；当然，如果熟练，在保证基础信息传达到位的前提，鼓励大家创新发挥。
即兴主持话术参考：
（开场问候）感谢主持人。各位来宾跟会员，大家晚上好！我是XXX，很高兴成为今天的即兴演讲主持人。
（简介）即兴演讲考验快速思考、快速组织跟即兴发言的能力，是头马特色环节。
（主题和规则）今天的即兴演讲主题是：XXXX，围绕着这个主题，会有不同的小题目，我会邀请不同的人上台发言，即兴演讲是对所有人开放，包括会员跟宾客都可参与。每位演讲者在台上有2min的时间进行演讲。
（邀请）哪位观众想要上台来先挑战一下？好的，这位来宾。你的名字是？好的，这个是题目，题目是：XXXXX。
（交接场与握手）Lucy，你印象最深刻的一次考试；你印象最深刻的一次考试，Lucy。
（总结）各位演讲者真的是很精彩，有令人感动的，有让人眼界大开的，印象深刻。
即兴演讲环节呢，到此结束，以下将舞台交给主持人。
Tips：
设计题目技巧：
1、尽可能生活化，或者是有争议的话题，易于发挥；
2、每次仅一个问题，不要过多假设或者太复杂，预估问题的难易程度，难易适中；
3、以2min为单位准备题目，结合本环节时长，多准备一两个题目以防万一；
4、如果没有相关经验，可以跟导师或者成员寻求帮助或讨论；
题目类型：
开放性题目：打开脑洞放飞想象，如果你有超能力
选择性题目：你会选择a还是b？
议论类题目：某件事情你的看法/观点是？
叙事性题目：跟生活相关的故事，疫情最开心的事
情景类题目：情境阐述，代入角色。你是医生会怎么做？
经验与技巧：
1、即兴演讲主持人是对综合能力要求比较高的角色，好的即兴主持人需要发散思维、精简信息、活跃气氛、暖场串场控场、快速思考跟随机应变等能力，建议一定演讲经验的会员担当；
2、第一次担任的会员可通过观察他人实操、研读角色SOP、跟导师请教以及排练来熟悉流程；
3、第一个即兴演讲者可邀请提前沟通的会员来做示范，以便开场顺利以及首次参加的人知道规则；
4、注意即兴环节的有序和活跃进行，对演讲者解释清楚题目，给予支持，根据现场情况灵活应对各种情况；
5、即兴名额动态调节，考虑气氛跟活跃，也考虑嘉宾跟会员的比例，其中会员要优先考虑当晚没有担任角色的成员；
6、串场衔接顺畅，可以提炼或点评上一个的内容，或制造幽默笑点；
7、即兴演讲部分的重点两点在于演讲者，主持人简明扼要地介绍相关信息，串场到位后，尽可能将舞台时间留给更多的演讲者，而不是自己；
8、把控该环节总体时间（自己查看时间），适当地增减演讲数量，同时配合时间官将超时的演讲者送回台下；
9、根据演讲者的经验，或者个人特点，选择适当难度的题目给到演讲者；
10、积累一定的的即兴主持经验后，可以加入各类创新元素，创意发挥。
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