内向者为什么更适合当领导？

1、性格内向者更慎重

性格外向者活跃，会更倾向于冒险，相反，内向者因为心思谨慎，而在决策当中会更加慎重。内向者会问：“这样的决定是正确的吗？”然后多加思考。

作为领导，每天都要进行决策，慎重思考也就意味着更好地处理资源，实际上，这是一种自我提升的表现。

2、更加专注于自己的事情

内向的人平时话也不多，也不喜欢把大量的时间花在社交上。喜剧之王周星驰就是一个内向的人，导演刘镇伟也说过，周星驰找他聊戏，是从酒店房间门口偷偷塞的纸条。也正因为内向，他不容易受到外界的干扰，更专注于自己的事。

正因为专注，所以事情才会比别人做得更好。

3、与人相处时火药味更少

你看过内向的人在与人相处时火药味很重吗？当然不会，甚至在讨论问题时，也不会。这样的人相处起来没有攻击性，知道事情的客观情况，能听得到别人的意见，他们对自身的能力也有很准确的认识。

与人相处，与人谈事，平稳的语气有时候是掌握局面的重要技能，这也是内向的人的一大优势。
#技能改变生活#