夫妻之间不要试三餐贫寒。

嫁汉嫁汉，穿衣吃饭。夫妻感情再好，如果你是一个好吃懒做的人，连一家人的温饱都顾不了，哪个女人又愿意和你过一辈子呢。虽然很多夫妻做不出‘夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞’这般的绝情。但你让她跟你一辈子，还是要给一些温暖的理由吧。所以，千万不要用一日三餐无着落，来测试夫妻之间的感情，谁试伤谁。

家人之间不要试财产分配。

亲兄弟，明算账。这既是亲情之间潜规则，又是亲情面对金钱时的一种让步。如果遇到兄弟几个分家产的时候，虽然说手足情深，但妯娌之间难免也会为一些利益纠纷而争吵。特别是家产越大，争的越厉害。房子越多，账算得更清白。有多少亲情输在了家产上面啊，又有多少亲情败在了房产车产啊？这是人性的弱点，又是生存的无情。

亲戚之间不要试有来无往。

有来无往非君子。对于亲戚往来，更是这样。两好才算好，一好好不了。亲情是越走越亲，不走就慢慢地淡了。所以，千万不要理所当然的无视亲人对你的好，一定要及时温暖的回馈。否则，别人一方面对你很好，你却不予回报，试几回看再看，人家马上与你断了来往。心里肯定还在骂你：那么大的架子，谁离开谁不能活啊。

朋友之间不要试金钱利益。

朋友之间的感情真不真，千万不要拿金钱利益来测试。严楚与李伟本是无话不谈的好朋友，却因为这次业务提成，两个人由亲密的关系恶劣到反目成仇，互相在后面说对方的不是。严楚说，这次业绩他付出的较多，请客户吃饭都是他私人的钱，所以，他应该多分利益二成。李伟不服气，他说，在业务表现中，是自己表现好，客户才签单，与请客户吃饭没什么关系。就这样，为了几千元钱，平时那么要好的两个朋友，说反目就反目了。

我们之所以看到很多朋友之间，常常能够为利而不动容。除了少数朋友是真的经得起考验外，大部分都是因为利益的数额不够大，而没有暴露出人性的这一点。

上下级之间不要试哥们关系。

有一句话说的很好，老板与员工之间永远成不了真正的朋友；最好的上下级关系，就是单纯的上下级关系。不论下班之后，上下级之间关系有多好，哪怕是天天一起吃饭，天天一起喝不酒。但是在工作中，上级就是上级，下级就是下级。上级安排的工作，你一旦没有按时完成，影响了出货，受到客户的投诉，上级肯定会拿你开刀。你那会千万不要抱着哥们情怀的幻想，逃过此刧，可能性不大。也千万不要抱怨上级，只能怪自己工作不够努力！

同事之间不要试打听薪水。

在很多公司里，员工之间的薪水多少是保密的，不允许互相打听。并且很多公司把这一条写进了规章制度进行了明文规定。况且，你的薪资你已与公司谈好，再打听又有什么意思呢。哪个老板都不傻，不会拿钱养一个无用的人。

你哪怕猜测别人的薪资比你多，又妒忌什么呢？再妒忌，那都是别人的本事，反而恁得自己心里不开心。有些事情，知道的越少越好，不是什么事情都可以打听的。否则，伤着别人的利益，同事反目也是一分钟的事情。最正确的方法是，提高自身能力，老板自然会给你开出合理薪资。（图片来自网络，感谢原创作者）

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。