职场进阶之投其所好

今天，下乡验收项目，车上几个外单位的窃窃私语，在议论他们单位有个人最近提拔了。言语中不乏愤愤不平，更有鄙视之意。原来，这个人能被提拔，是因为经常陪领导打麻将，和领导走得非常近，靠的是投其所好，而不是工作能力。

确实，在我们周围有那么一批人，他们在职场上取得成功，并不是自身能力非凡，靠的是剑走偏锋，投领导所好。喜欢打麻将的领导会提拔一些打麻将的；爱好打篮球的领导会提拔一些打篮球的；热衷于摄影的领导会提拔一些搞摄影的。这样的例子太多了。很多有能力的，兢兢业业，却得不到提拔重用。这是对现实的讽刺，更多的是警示。

前者为什么能被提拔，后者却得不到重用？不要站在道德的制高点去指责人家溜须拍马，其实你那是吃不着葡萄说葡萄酸。你不和领导走近，不去融入领导的圈子，领导又如何全面了解你这个人，更谈不上提拔。踏踏实实工作，老老实实做人，本身并没有错。错在你的情商还差点，就差在敲门的那一下。职场如战场，只顾埋头拉车，不管抬头看路，不懂得投其所好，终究只是个干事的，成不了帅。