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6个骨灰级建议,让你的人缘变得超超超超级好!

轻轻松松养成受益终生的读书习惯

“时间过得真快啊,一转眼也到了我穿上学士服,毕业的时候了。”

这次给熊留言的,是一位男生。

他说,自己的工作已经找好了,一个月后就正式去新的城市入职。

“一想到马上要步入社会了,我就忐忑的不得了。如何面对职场,如何在职场中提升自己,这些我全都是一头雾水。”

“所以想向熊讨教一些职场经验,熊兄,你可一定要帮帮我啊!”

读到这篇留言,熊才一拍脑门意识到,又是一年毕业季到了啊~

那熊就先在这里,祝这位男生、也祝所有即将毕业的伙伴们——

毕业快乐,前程似锦咯!

而关于男生在留言里提到的职场经验,熊的确有一点想要叮嘱大家:

除了工作能力以外,职场中最最最重要的,想必就是人际交往能力了。

良好的人际关系,不仅能帮助我们解决生活、工作中大大小小的问题;

还可以让我们将更多精力集中在提升自我上,成为一个更优秀、更快乐的人~

所以今天,熊就为大家带来了一本超适合毕业之际阅读的人际交往小神书;

书的名字就叫:《情商高的人都这么说话》。

书的作者,是日本超人气商务沟通心理学家、“高情商沟通法”研究者,神冈真司;

在书中,他也表达了这样一个观点:

人们从学校毕业到踏入社会的这个阶段,正是构筑新的人际关系网的绝好机会。

因此,作者就在这本书中分享了很多简单有效的沟通小技巧,涉及社会生活的方方面面;

熊也挑选出了其中6点,既分享给职场新人,也分享给正在为人际关系而烦恼的大家。

“这6个骨灰级建议,可以让你的人缘变得超超超超级好!”

希望可以为大家带去帮助~

只要嘴角上扬,

就能给对方以好印象。

熊嘞,曾经听过这样两个理论:

第一个,是我们给他人留下的第一印象会扎根于对方的脑海中,长期影响对方对我们的判断;

第二个,是第一印象的建立,只需要短短的7秒。

所以,在初次见面时讯速地给对方留下一个好印象,是人际交往中非常重要的一件事~

而作者认为,初次见面时最应该做的,就是舒展眉目,用笑容以对;

“只要嘴角上扬,就能给对方以好印象。”

作者说,笑容往往能向对方传递“友好”及“有共鸣”的信号:

“他笑起来很阳光的样子噢。”

“她看起来很好相处呢!”

“看来是位很不错的新同事啊~”

就像这样,只需要嘴角上扬,就能让对方感受到善意和温暖,也化解彼此初次见面时的戒备和紧张。

而根据熊的观察,我们身边人缘好的人呐,的确都是很爱笑的人~

那么倒推回去,面带微笑,也就正是好人缘的必要条件咯!

问候过后再寒暄几句,

拉近彼此距离。

“你好啊~”

“早上好!”

“辛苦了!”

遇人要主动跟对方打招呼,这是我们从小就被教导的道理。

然而,在作者看来,类似上面这样的问候语其实仅仅是礼貌的表现,并无法为自己建立好人缘噢;

他告诉我们,在问候过后再加几句恰如其分的寒暄,更能够拉近彼此距离。

这就比如:

“你好啊,你每天都到得好早呀!”

“早上好,今天天气也太热了!”

“辛苦啦,上星期多亏你的帮助~”

作者说,像这样在问候语后面加上些表示共鸣、感谢或夸赞之类的寒暄,会让对方心里暖洋洋的;

接下来再顺着寒暄话题多聊几句,自然就能够增进了解,拉近彼此的距离~

要熊说啊,大家可千万别小看了寒暄」「闲聊」等这些看似微不足道的技能;

最起码在建立好人缘这件事儿上,它们可是能起到不小的作用哩!

尊重对方的姓名,

对方才会对你有好感。

熊一直觉得,互相尊重是一切人际交往的前提。

要尊重他人的想法、选择、审美、观点……

而在这其中,还有非常重要的一点,那就是——尊重对方的姓名。

作者说,人们总是对自己的姓名非常敏感,姓名是一个人无可替代的珍宝;

只有尊重对方的姓名,才能赢得对方的好感,收获好人缘。

那么,怎样才算是尊重对方的姓名呢?

关于这一点,作者也给了我们一些建议:

待同级别的同事,可以直接叫名字或更亲昵一些的昵称;

对待领导,与其笼统称呼为“经理”或“部长”,不如加上姓氏,称呼为“张经理”或“王部长”来得更有礼貌。

总而言之啊,在与人相处时,一定要时刻将「尊重」二字放在首要的位置;

先尊重他人,然后才能被他人尊重~

学会「欲扬先抑」的谦逊表达。

在得到他人的夸赞时,不知大家会用什么样的态度回应呢?

-“你今天表现得好棒啊。”

-“那当然啦,也不看看我是谁!”

像这样对夸赞全盘接收?当然不行,会给对方留下个高傲自大的不好印象。

-“你今天表现得好棒啊。”

-“没有没有,我讲得简直一无是处。”

像这样将谦虚进行到底?当然也不行,不仅会让对方尴尬,还会让对方觉得我们是个很不自信的人。

所以作者建议我们,面对夸赞时,要学会使用「欲扬先抑」的谦逊表达。

所谓「欲扬先抑」,大概意思就是:

-“你今天表现得好棒啊。”

-“也还好啦,但真的有花心思在准备~”

就像作者说的,说话时让否定在前、肯定在后,会让人印象更加深刻;

不仅不会显得过分自傲,还能够恰到好处地展示出自己的用心。

要熊说啊,这完全可以称得上是应对夸赞的标准答案咯~

转述他人的夸赞,

更容易让对方喜欢你。

我们都知道,赞扬他人是拉近距离、建立好人缘的重要方法;

只不过,对于许多人来说,夸赞他人总是一件很难的事情。

“夸来夸去好难为情啊……”
“被对方误认为是拍马屁怎么办?”
“真的很难开口……”

对此,作者也给了我们一个建议:

“转述别人对当事人的正面评价,同样可以让当事人对你产生好感,表达也会更加自然。”


就比如:

“xx之前就和我讲过,你是个很细心的人~”
“怪不得xx经常夸你很值得信赖,真是一点儿也没错!”

这样的表达方式,不仅不会显得刻意;

还像作者说的,对方等于是同时受到了两个人的夸赞,自然也能更加欣喜。

而能让对方感到快乐,可不就是建立好人缘的最重要法则嘛~

减少使用「对不起」、
「不好意思」之类的致歉词。

熊猜,刚接触社会的职场新人们,最怕的大概就是犯错误了吧?

为了不被批评和讨厌,我们总是格外谨慎,以至于总是把「对不起」、「不好意思」之类的致歉词挂在嘴边:

“对不起,是我太疏忽了。”
“不好意思,耽误您时间了。”

熊当然知道,大家都是在非常真诚地表达自己的歉意;

但作者仍旧认为,总是把这类致歉词挂在嘴边,是件很幼稚的行为。


毕竟,经常表达歉意会给他人留下一个软弱、卑微、不自信的印象;

而且,道歉的话讲太多,就像狼来了的故事一样,很难再让人感到真诚和信服。

因此作者建议我们,减少致歉词的使用,改用一些更加符合社交礼仪的词汇吧。

就比如:

因事打扰别人时,与其说“不好意思”,不如说“打扰您一下”、“能耽误您一点时间吗”、“失礼了”一类的语句;

表达歉意时,与其只说“对不起”,不如再多说几句“多谢您的指点”、“我下次一定更加注意”之类的感谢与承诺。

总之,让歉意表达的更加真诚,而不是只用几句口头语一带而过;

这样才能表现出我们的诚意,及时修补在他人心中的印象,建立好人缘~


“你说出的话里,
藏着你的运气。”

希望大家都能
做一个有趣、有温度的
快乐职场人

先让人缘棒棒
生活才能旺旺噢

各位,晚安~

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