2019年7月9日，河南中企智慧金牌讲师王鏻应郑州市某教育机构的邀请，为该企业中高层管理者进行了《打造卓越执行力》培训。通过这次培训，使管理人员明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。
课堂上王鏻讲师从提升个人执行力方面讲了几点自己的看法：
一、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力一个优秀的员工从不右遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求办法解决问题,从而出色完成任务要提升执行力,就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。
二、摒弃囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻行,好像是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者其实不然。把上级精神与本部门的实际情况相结合,教条式地执行,这不是真正在执行上级精神,而是对上级精神的消极敷衍。
三、执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。执行力的提升需要我们改变心态,形成习惯,把等待被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
四、执行更需要团队精神。在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛,在做工作时,需要相互协作,相互帮助,相互提醒这样才能不断提升自己完成任务的能力。
最后王鏻讲师告诉企业的管理者们，作为公司的一份子,一定要树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,提高工作效率,强化行力,才能实现企业发展与个人发展的双赢。
联系客服
