职场社交得罪人的细节
一个细节可以感动人，一个细节也可以得罪人。人们说祸从口出，我们的言行举止其实都代表着我们自身的品格，其实所谓的无心之失是必然而不是偶然的。
1、背后说人坏话：个人觉得最忌讳的是背后说人坏话，如果你把话说出去就不能指望这个话会被保密，而需要保密的话最好的选择是不说。那么对于别人的坏话最好就是有所保留的好，即使你只是只言片语随意说说，但是别人如果听到了很容易做真，而且相当容易得罪人。
2、开太过火的玩笑：太随意还体现在开太过火的玩笑上，比如别人不喜欢别人谈论他的家境，你硬是要卖弄你的幽默去嘲笑一把，还以为把气氛调动了。如果玩笑伤到了自尊或者底线这个玩笑就变成嘲笑了。相信一般人还是不太喜欢被嘲笑的。
3、随意打断别人的话，打断别人说话有两种一种是别人的交谈你要伺机插话，一种是两个人交流你要表达自己的观点：每个人都有不吐不快的时候，如果你发现别人在讲一个故事或者是说些自己很得意的事，你要么插过话头：想我当初如何如何，或者说你那不算什么。别人一定心里嘀咕：你那就算什么了是吧!
4、以自我为中心，或者以自己的要求为标准。每个人都有自己的人生观和价值观，你不能拿你的人生价值观去约束别人。很多你看不惯的情形或许就是因为价值观不同，所以你用你的价值观强加给别人自然也是相同的结果。
5、总怀疑别人，情绪化闹脾气。待人真诚有一个好处就是别人至少不会很讨厌你。如果你的脸总是阴晴不定，别人却是也难得伺候。你别把过于情绪化说成很真诚，那么大家就都汗颜了。
6、过于固执，固执的人很有特点。但是棱角太分明的人也容易让你觉得不自在。保存个性或者固执都没错，但是不要拿你的棱角去搁着别人就行。
职场新人应扩大交友圈
俗话说,多个朋友多条路,善于交际的人总是在不停地扩大自己的交际范围,认识一个新的朋友,等于进入他的社交圈,从而认识一批人,不断地产生倍数效应。
1、广泛参加各种团体活动
对于参加联谊会、集训、研讨会或志趣相同者的夏令营、冬令营等活动,都是许多人在一起的集体活动,即便你兴趣不浓也还是积极参加为好，因为此类活动所创造的交际机会是非常多的。
2、好好利用与人合作的机遇
与人合作的过程也是交友的过程,为扩大社交范围提供了良好的机遇,因为共同的事业是寻觅知心朋友的前提条件。不可错过与人合作的项目,还要积极寻找共同的事业,才可广交朋友。
3、培养自己的好奇心
爱好、兴趣广泛的人,易于同各种人交朋友。即使自己并不擅长某一方面,但若表现出浓厚的兴趣,也会博得对方的欢心,因为你肯定了他的特点,引发了共鸣感。
4、不要让性格差异成为障碍
常言说,物以类聚,人以群分。志趣相投的人容易接近,反之,则容易疏远。但要记住,社交与选择朋友不完全是一回事,社交圈中,有朋友,但更多的不是朋友,或者只是普普通通的朋友,因此,社交过程中,不要用选择朋友甚至是知心朋友的条件来作标准,凡是志趣不符、性格不合的人一概拒之门外。
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