这个世界对内向型的人充满了各种偏见：
小时候，妈妈说：“这孩子见了生人就躲，没出息。”（内向=没出息）
上学时，老师说：“是个聪明孩子，就是胆小。” （内向=小缺陷）
找工作，面试官说：“我们需要更开朗，更积极主动的员工。” （内向=不积极）
找女朋友，小姑娘说：“不会讲笑话，好闷啊。”（内向=呆）
小时候，妈妈说：“这孩子见了生人就躲，没出息。”（内向=没出息）
上学时，老师说：“是个聪明孩子，就是胆小。” （内向=小缺陷）
找工作，面试官说：“我们需要更开朗，更积极主动的员工。” （内向=不积极）
找女朋友，小姑娘说：“不会讲笑话，好闷啊。”（内向=呆）
在大多数人眼中外向的人似乎比内向的人更容易成功。
然而据调查显示，世界上 70% 以上的成功者其实是性格内向的人。
爱因斯坦、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、斯皮尔伯格、村上春树……都是内向型的人！
比尔-盖茨：童年的盖茨不愿意主动与人接触，不善于言谈，喜欢独处。比起与人相处，他更爱钻研新技术。
巴菲特：“股神”曾经是个内向、甚至是有点自闭症的小孩，他能数小时沉迷在火车模型中，或是很安静的盯着一把牙刷，一盯就是两个小时。
微软创始人比尔盖茨就是个内倾性格的人，但他却用自己的远见卓识让微软名噪天下，打造了一个微软帝国。
比尔-盖茨：童年的盖茨不愿意主动与人接触，不善于言谈，喜欢独处。比起与人相处，他更爱钻研新技术。
巴菲特：“股神”曾经是个内向、甚至是有点自闭症的小孩，他能数小时沉迷在火车模型中，或是很安静的盯着一把牙刷，一盯就是两个小时。
微软创始人比尔盖茨就是个内倾性格的人，但他却用自己的远见卓识让微软名噪天下，打造了一个微软帝国。
为什么性格内向的人更容易成功？
1、享受独处，专注而有深度
他们习惯独处，往往会拒绝一切无意义的社交，而热衷深度阅读和内省，关注内心多于外界，更愿意静下来与自己对话，关注自己想要什么、如何实现。
他们做任何事情都高度专注，习惯深度思考，且沉稳干练，因此更容易在事业上取得辉煌的成绩。
2、敏锐的洞察力和惊人的执行力
经常关注内在和热衷思考，让他们通常有自己独特的思想体系和思维方式，因此更易具备敏锐的洞察力和惊人的执行力，沉着稳重，自律且自控，最值得信赖，会是非常靠谱的合伙人。
3、卓越的领导者
据调查，40%的美国公司高管都是内向者。
内向的人善于观察，富有同理心，因此往往能很好地知道如何尊重他人的需要，如何与下属进行恰到好处的互动，因此更能在管理团队中展示自己独特的领导力。
4、懂得聆听，是靠谱的朋友，而获得深度人脉
内向者喜欢安静，不爱闲聊，但最懂倾听，最富有同理心，并且他们往往很重情义，一旦成为挚友，便是过命的交情，这样的品质为他们赢得了极好的深度的人缘。
性格内向的人，做好自己就是最核心的竞争力
英国史上最伟大的首相丘吉尔，曾经也是个性格内向、说话结巴的人。上学时在课堂上放言'我要做个演讲家'时遭到了众人的嘲讽。
可他不理会旁人的冷嘲热讽，日复一日地做自己的事，练习说话和演讲，最终这个曾经内向口吃的男孩在二战中凭借慷慨激昂的演讲鼓舞了千万人，成为英国军民额精神领袖，并被BBC选为有史以来最伟大的英国人。
也许我们终其一生成不了像丘吉尔那样的伟人，但我们可以穷尽力量做好自己，成为我们自己人生的伟人，打造我们无人可替的核心竞争力。
接纳自己内向的性格，不再强迫自己改变，只专注做好自己，之前那些负面情绪都消失了，让自己变得越来越自信，并且学会了用自己的方式与这个世界对话，与这个世间融洽相处。
所以，当你完全接纳自己，不再盯着自己的短板，专注地做好自己，你内向的性格特质会成为你的核心竞争力，让你在这个世界里活出自己最独一无二的标签。
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