个人定位法就是你定到哪里就在哪里，所以这是根据核心走的，万变不离其宗，这个宗就是核心，核心就是要去哪里就定到哪里。你未来去哪里，我也不知道，你爱去哪里，去哪里要，到哪里去，你自己知道。
第一招解决个人的问题，解决你是谁的问题，你用什么身份去卖货的问题，去卖东西的问题，去推销的问题，去成交的问题。第一种情况，你是一个业务员式的定位，这是第一种情况，你是一个业务员式的定位。
业务员式的定位。就是我们讲到的点状思维或者叫线状思维，也就是0维和1维的那种维度，就叫业务员是或者叫销售员、店员式的思维，什么思维？就是卖货卖货卖货卖货卖货，推销推销推销推销，群发群发，跟傻子一样的到处去推销，到处被人家拒绝，再换个地方再去推销，再去打广告再去推销，不断被人踢，不断的去循环重复这个动作，甚至O维式的傻子动作，这就叫业务员似的推销，业务员上的定位就是你把自己当成了一个业务员，你就会天天赶着去人家店里面，去人家办公室里面，去人家的对话框里面去推销所谓你的产品
这就是傻子式业务员的定位，你想做这种人吗？你想做业务式的定位吗？不好意思，你不想不代表你不是。大部分人目前都是这样的，永远都在主动主动主动主动卖货卖货卖货，说我代理的产品我就卖货卖货卖货，大部分都是这样的，不用想。认为自己啊自己当下是这样的，告诉我是啊，认为自己现在就跟这个傻子一样，到处去发广告，到处去卖货的，这就是是业务员式的地位。
第二种定位叫老板式定位，什么叫老板式定位？就是他已经进入了平面或者是立体的思维平面，也就是二维或者三维之间去徘徊，也就稍微有点人样了。这叫老板式的定位，如果把自己当成老板，你看他是怎么去做的啊，老板就会知道怎么样花钱雇佣有能力的人，也就叫员工，也就叫业务员，去卖货，去推销，他自己不去推销，他找别人去推销，这是不是维度提升了一个维度？是不是层次提升了一个层次，从底层到了哪里，到了中层，老板开始去学习什么？
学习营销、流程，学习什么时候浪潮式发售，学习成交、布局、流程。就知道老板脑子这时候比业务员脑子知道拐弯了。他知道去设计产品线，知道去设计什么叫前端产品，引流产品，终端产品，后端产品呀，品牌型产品呀他知道这个东西了。他还懂一点点什么人性了，说这个人心里怎么想的呀？他在心理上是怎么样的呀，唉~老板开始思考这些问题了。他知道，哎，我得把这个客户养了几天，我不能一见面就推销。他有了思维了，慢慢接触思维了，跟时间慢慢挂钩了。但是老板，也是很多人没有达到的。我还明确地告诉大家，大家到大会里面来，最多我告诉你99%啊，也就是仅仅来学习老板式的思维的，怎么做营销啊，怎么做引流呀？怎么做内容啊？怎么做布局？
布局？也仅仅学习这些东西而已，但是这些所有的东西就算你练到了极致还是在卖东西的维度，就是在这个维度里面你的高度再高，你都是要去卖自己的东西，都是要去推销自己的产品卖自己的课程做自己的项目，这就是从三维二维可能会占到一点点，稍微带点点思维的边缘。你说老板有的是，差老板，牛逼的老板，普通的老板，就这意思。所以老板的思维，你会发现老板随便玩一招是不是比业务员式的定位要牛逼一百倍。这就叫维度，昨天晚上叫你讲不懂你现在能听懂一点点了吗，你知道维度的重要性了？所以这仅仅是第二个维度，叫老板式的维度。
第三个维度叫社群主定位。社群主式的叫群主式定位。打出来，叫群主式的定位。第三种个人定位法叫社群主式的定位。你看业务员是点的思维，线的思维，老板是面的思维立体的思维，社群主的思维叫什么？叫生态思维。能听懂吧？叫超立体思维，立体的知道了，老板他知道了怎么想要把东西卖出去啊，想要把东西卖出去，社群主他是这么思考问题的，注意听他的思考逻辑。
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