“这些期刊有稿就能发？”玩笑开得有点大了

小红书、抖音这些短视频平台，显然已经成为了一些期刊“编辑”的新阵地。

与某呼人均985起步一样，小红书上的一些顶着期刊“编辑”头衔的“老师们”，看起来也是能在学术论文发表方面易如反掌。在他们的宣传文案里面，经过这些'资深编辑老师'亲切指导下，在核心期刊发表论文就好像在小学生作文选发表一篇日记一样容易。

比如今天，一位资深编辑老师，震惊了我。

令人感动的是，这是连夜整理出来的。

想一想，一幅多么感人至深、催人泪下的画面：

夜已深沉

当广大硕士博士、青椒老椒们都已经停笔休息

资深编辑老师牺牲了自己的休息时间

在昏黄的灯光下

从2000多个北大核心期刊、600多个南大核心期刊，还有上千个学报中

费劲心血的挖掘着这些“直接封神”的“有稿就能发”的期刊

就凭这，还在为毕业论文发愁的硕博们、还在为职称论文发愁的青椒们，你还睡得着？

现在，我们需要认真学习一下资深编辑整理的“有稿就能发”的、“通过率非常高”的、录用率非常稳定的几本学报。

这可不是几本，几十本啊！

多么谦逊的编辑老师…

看一下：

中央民族大学学报（哲学社会科学版），北大核心和南大核心目录，双月刊，每期发文15-20篇，年发文量100篇左右；

中国农业大学学报(社会科学版)，北大核心和南大核心目录，双月刊，每期发文10-15，年发文量低于60-90篇；

南京大学学报(哲学·人文科学·社会科学)，北大核心和南大核心目录，双月刊，每期发文10篇左右，年发文量60-80篇；

这些年载文量百篇左右的期刊，是如何做到“有稿就能发”的呢？

难道是因为每年投至这些期刊的稿件也就几百篇？

显然不是。

已经有公开报道显示，核心期刊的月投稿量都不止几百篇，一些核心期刊的年投稿量都在万篇以上。即便是一些非核心的普通期刊，也因为稿件太多版面太少，已经将录用论文安排至2年以后的版面了。

所以，这位“编辑”老师的评价依据，到底是什么呢？

学术圈的套路深

不懂学术却也混迹学术圈的人，套路也不浅

▲ 来源：楚天都市报