将碎片化知识转化为实实在在的能力

你是不是有这样的体验：每天接触大量碎片化的知识，这些知识散布在社交媒体、新闻资讯、书籍杂志等各个领域，但当真正要用的时候，却总也想不起来，调用不上。

如果我们不能将这些碎片化的知识与已有的知识相连，它们注定只是过眼云烟，无法为我们创造真正的价值。

如何将这些碎片化的知识进行整合，形成自己完整的认知体系呢？

01

碎片化知识的关键在于触点。

触点是将不同领域的碎片化知识串联起来的纽带，它们可以是共同的概念、相似的思维方式，或者是相同的底层逻辑等 。

例如，《像哲学家一样生活》一书中，斯多葛主义强调“控制的两分法”，即把时间和精力花在自己完全能控制的事情上，目标内化，从可控的微小动作开始，面对不可控时，先做一步带来安宁。

我联想起查理·芒格说到的“在能力圈范围内行事“，做自己能力范围内的事，在熟悉的领域进行投资。

又想到了陈楸帆老师在《AI未来进行式》讲到了最小行动纲领：在输入、输出、反馈之间形成反馈、回环，找到自己的最小行动指南。

还有德鲁克《卓有成效的管理者》一书讲到要发挥长处，做擅长的事，创造个人价值。

古典老师在《跃迁》中讲到，小范围、低成本试错，找到自己的兴趣和优势区，集中自己的优势区。

不知道你有没有发现，上述完全不同类型的书，作者也都来自不同的领域，但讲的底层逻辑是一致的：即通过最小行动，在行动中减少内耗，消除焦虑，通过不断试错，找到自己的兴趣和优势，聚焦自己的优势区，形成良性循环。

通过寻找和建立触点，我们可以将碎片化知识串联、整合起来，从而更好地帮助我们理解和应用这些知识。

  02

建立关联是连接碎片化知识的重要手段。

如果新知识连不到你的“认知树”上很快就会忘记了，就跟从来没出现过一样。

当我们接触到一条碎片化知识时，可以尝试去寻找它与头脑中已有的知识之间的联系。

这可能是某个领域相似的概念，或者是某个相关事件，又或者是我们自身的经历和体验。通过建立关联，我们可以将碎片化知识纳入到已有的知识框架中，使其不再孤立存在。

前一阵写财务专题，我深有体会。前几年利用业余的时间，碎片化地学习了一些专业的知识，但连不起来，比较零散，需要的时候想不起来。后面我开始按系列专题写，把这个系列的知识串联在一起，把以前学习过的片段连起来，形成知识系统，写着写着就打通了，写的过程也是一个关联的过程。

卡片笔记法原理也是如此。在阅读的过程中，读到有启发或者感触的话，用自己的话记录下来，然后关联自己的经历和经验，形成新的认知，再进行分类、整合。

新的知识需要关联头脑中已有的知识库，与之串联起来，用自己的语言重新记录，把知识点关联起来，变成自己的知识，随时调用。

03

实践是将碎片化知识转化为实际能力的重要一环

当我们将碎片化知识整合并理解透彻后，还需要将其付诸实践，转化为具体的行动和能力。

可以通过实际应用、分享交流、解决问题等方式来实现。只有在实践中，我们才能真正领悟知识的价值和意义，只有接受实践检验的理论，才是正确的。

简而言之，就是有所行动。

04

最后的话

在获得新知时，不求快速，时时勾连脑中已有的知识，形成系统化，长久地变成自己的知识。

将碎片化知识转化为实实在在的能力，需建立触点、关联知识，进行实践等一系列步骤。当我们能够有效地整合和应用碎片化知识时，它们将成为我们的宝贵财富，为我们创造出更多的机会和价值！

作者：涓涓溪流