许多人满怀希望去建立一个新的微信群。他们觉得如果他们有数百个微信朋友，他们会逐渐扩大你的微信朋友圈，如果他们有联系人，他们会得到好处。然而，结果并非如此。尽管群总数在高涨，可是群内除开闲聊，渐渐地多了一些广告党，发一些不相干信息，发一些不相干內容的链接。
群主发布禁止发广告的规则，将一些捣乱分子踢出群，但搞到最后，群要么转让,要么解散。所以究竟该如何管理好一个微信群?
一，明确主题，设立门槛;
一个有高使用价值，长生命周期的微信群怎样创建?如何做好维护?建立社群的头名步，明确群主题。只有确定了你的主题，才能决定你需要什么样的群体。就像学校只能吸引学生和老师，宗教只能吸引信徒，就是这个道理。
另外，为了保证社群的未来有良好发展的基础，一定要设立门槛，寻找有相同价值观，认可你的群体，即使只有10个价值观相同的群员，也胜过100个伪群员。
二，打造风向标;
打造风向标不仅是为了打造一个在公众心目中牛轰轰的微信群主，也是为了打造更多的风向标。例如，邀请一些大咖到自己群里做分享。
三，群规;
如何管理好一个微信群?制定群规很重要，它有着催化剂的作用，能够成功的引爆群氛围。
实际上，从生活中我们也能看到规矩制定的重要性。比如，学校。学校也有校规，如果学生犯错，小则警告，严重就会开除。对于群里发送广告的成员，采取一次警告，二次踢除的原则。
四、仪式感的打造
不难发现每个运营良好的群，都少不了进行各种各样的仪式，比如很多群有入群红包，除了红包外可以通过发送入群欢迎语的方式，增添新成员进群的仪式感。仪式感的打造可以提高群成员的参与感，从而形成一种归属感。
一个微信群可以这样管理，对于多个微信群同时管理的话可以“复制粘贴”，但有一件趁手的群管理工具很重要，专业的社群管理辅助工具，可以同时对多个群进行批量化和自动化管理，解放双手，提高工作效率，更好的帮助社群转化。
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