什么样的工作才算做是好工作?许多人的观点不外乎两点。
第一：工资高。收入所得在同龄人中处于金字塔顶尖，能够衣食无忧不再为物质发愁。第二：有地位。在能够满足日常所需的基础上能享受众人羡慕的目光，类似一些“稳定”的铁饭碗，表面看似收入一般，但架不住社会地位高带来的诱惑!
提起一些稳定福利好的工作，众人总忍不住眼冒绿光，就拿烟草局这样的企业来说，对普通人而言陌生又熟悉。其中众人的关注点，不外乎是工资福利的问题?那么烟草局员工1个月到底能挣多少钱?我们来听听几位知情人透漏的细节，真的有那么神秘?
第一：我有一个朋友在专卖局，可能坐办公室的，今天回来说光年终奖就发了了20多万，他妈天天说他一天能赚一千多，下来一年就能赚小四十多万。他老婆是临时工，年终奖发了8万，平时一个月七八千，下来一年也快二十多万了。为什么他们的福利那么好，再看看我们，痛苦流泪啊。
第二：个地方企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如一线发达等地一般职工一年10、20w。偏远一些县公司职工一个月才三四千而已，所以并不是像大家想象的那样，还是跟企业挂钩。
第三：我来说说不同学历的工资标准，大学本科毕业的员工月薪约3000元研究生及以上学历毕业的员工月薪约3500元。
第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元，第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月，工资标准按80%计算。但有些偏远地区，平均在1-2k之间，并不是我们想象得那么高。
其中的岗位体系分工也比较明确，跟外面是一样的有坐办公室的，也有干体力活的。如送货员、市场稽查员、零售户市场走访员，工作场都在户外，零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具。
送货员主要为体力劳动，新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上，绩效考评成绩的，方有竞争原区分公司其他岗位的资格。
虽说现实如此，但类似的企业依旧是众人心目中的好工作，而且无论如何，众人对好工作的评判都离不开“名利”二字，名利是什么?是欲望，是永无止境不满足的心态。
评判一个人单靠“聪明”二字是远远不够的，就像衡量一份工作的好坏一样，若片面地以“工资高低”来衡量，显然是是管中窥豹。难道我们的价值就值那么碎银几两?
联系客服
