各种版本“教师涨工资”，老师们笑着笑着就哭了~

用不同的口吻说教师涨工资，会是什么感受呢？

小编今日特意整理了多个版本的“教师涨工资”

关于“涨工资”的吐槽背后

有很多人羡慕老师的假期多，羡慕老师带薪休假，但真实的工作状态，外人并不清楚。老师的工作性质，和其他工作都不一样。脑力劳动的艰辛，管理学生的压力，面对家长的压力，老师各种考核的压力，学生学习成绩的压力……不当老师，根本无法感同身受。老师们常常自嘲：上辈子杀猪，这辈子教书。

为什么相当一部分高校教师对自己收入这么不满意呢？原因是高校教师收入差距过大。大学教师的工资性报酬由基本工资、地方津补贴和绩效工资三部分构成。目前中国高校里面，收入差距不仅受职称影响，比如教授、副教授、助理教授、助教，也受专业的影响，同一大学之内的各个学院收入也不一样。至于获得各种人才称号的人收入更是相当可观，教授与教授之间收入相差10倍也不新鲜。

当然，相当一部分大学老师收入偏低，尤其是年轻教师收入偏低，这是事实。很多老师吐槽，工资上涨速度追不上物价上涨速度，付出和工资收入不成正比，让很多人心生抱怨，一部分人选择离开。

为什么要给老师涨工资，要给老师提待遇，为什么要让教师变成全社会都羡慕的行业，是因为我们不希望失去更多好老师，也不希望“涨工资”是“笑着笑着就哭了”的话题......

小编还是真心希望大家都能成为一名光荣的人民教师！