你在自己的职业生涯中有没有过这些想法？“我不知道自己喜欢什么也不知道自己擅长什么，随便找份工作吧。”“这工作太累了，想换工作。”“这行业好像不行了，那我之后干什么呢？”“为什么当时起点差不多的同学，现在薪资是我的两倍？”

职业生涯中最可怕的就是选了一个自己不喜欢、不擅长而且还在走下坡路的行业。想要避免走入职业困境，就必需要做一份职业规划。今天给大家分享几个职业规划小技巧。

一、职业定位

做职业定位首先要考虑三个方向：兴趣、能力和市场。为了找准职业定位，我们在求职之前就要先问自己。我喜欢做什么，什么东西可以让我热情澎湃；我擅长做什么东西，我的核心优势是什么；还要考虑市场的价值，去看这个行业、市场是不是在趋势之中，是不是行业风口，是不是一个上升的坡度。也可以借助一些工具来帮助我们找到自己的职业定位。比如霍兰德职业倾向测验量表、大五人格、MBTI等等。

二、设定阶段目标

职业生涯规划的第二个步骤是设定阶段目标，可以先设定两年或五年的职业发展目标。虽然时代变化很快，但是设定阶段的目标对我们每一人来说都是非常重要的，可以清晰的指引自己下一步应该怎么做。

那该怎么设定阶段目标呢，大家可以设想一下自己在两年或五年后想要达到的一个状态。给未来的自己写一份简历，在写简历的过程中去想自己在两年之后想要往什么方向去发展。自己现在是什么位置、掌握的核心技能是什么、渴望的薪资、希望得到的行业地位分别是什么。

三、设定实现路径

有了职业定位和目标之后，现在需要做的就是朝着目标方向去努力，制定一个达成目标的执行过程，拿出刚才写的两年后的简历，对比现在的自己，列出一张清单，明白自己需要学会什么技能才能达到简历上的状态。把一个大的方向拆解成一个个短期的小目标，脚踏实地，量变引发质变。只要坚持下去你会发现自己会有一个全新的人生。

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