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超详细300页人力资源战略与规划

1、人力资源环境

2、人力资源战略的界定与原理

3、人力资源战略的制定、评价与实施

4、人力资源战略地图

5、雇主品牌与组织吸引力

6、人力资源规划的界定、演变与评价

7、传统人事规划

8、科学人力资源规划

9、战略人力资源规划

10、互联网时代的人力资本规划

11、人力资源审计

1、说明人力资源管理模式的类型及其特征；

2、掌握人力资源管理角色与人力资源管理演变规律；

3、阐述人力资源战略、人力资源规划与人力资源计划的区别与联系；

4、了解互联网时代雇佣关系的特征；

5、了解当前中国企业在制定人力资源战略与规划方面存在的挑战。

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