打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
职场中,人与人之间最长久的关系,心要狠,事要稳,情要淡

人在职场,总也绕不过这样一个“怪圈”:要么使唤人,要么被人使唤。

一旦拿捏不好尺寸,便会由工作上的矛盾,演化成私人感情上的“相互伤害”,在此后的相处中,总会倍感“膈应”。

想要与同事之间关系保持长久,理智的做法是:心要狠,事要稳,情要淡。

01

心要狠。

职场争斗,你死我活。

一位作家曾说过:“当一个人对所有人都好,并不会收获同样的回报,而是会收获变本加厉的轻视和侮辱。”

打个很简单的比方,同一间办公室里,若是有人一开始就摆出一副低姿态,每天早到晚归,负责打水扫地端茶,起初,同事们都客气地表示感谢,一旦习惯了,便开始把这个放低姿态的同事当成保洁员使唤。

不光这些看得见的小事,一旦有人心软,主动承揽下来,就等于“自降身份”,那些涉及功劳苦劳的请示汇报,一旦自己没有“当仁不让、争抢功劳”的意识,不管自己干得多好,都有可能被强势的同事或者小领导,将功劳全盘端走,而自己,只是沦为了“背锅侠”。

古人有云:“在其位,谋其政。”不仅暗含着要紧紧围绕岗位职责做工作的意思,也警示人们,要拿出相应的姿态,懂得用好手中的“权利”:有些事,哪怕自己亲自动手,能够事半功倍,但与工作程序不符,由此,就别图省心省事,一定要严格按照流程办事,该给下属压实担子的,绝不让自己“越俎代庖”,该让上级担责的,自己绝不以“表衷心”的方式,把所有的责任都揽到自己身上,这种“好说话”的标签一旦形成,一辈子也别想撕下来。

所以,在职场上,懂得“摆谱”,懂得“拒绝”,懂得“翻手为云覆手为雨”,并非就是人品不好,而是在经历过职场“裸泳”之后,得出的深刻教训。

只有让自己狠下心了,该踩着别人的时候就踩着,该豁出脸皮占别人便宜时没有丝毫歉疚,这样才能为自己树立“不好惹”的形象。

当所有人都认定,你也成为了一个“刺头”时,身边的领导和同事才会对你心存敬畏,不敢轻易招惹。

因为,最让人害怕的,就是那种甘愿“玉石俱焚”的人,他们轻易不会动怒,一旦撕破脸,谁都没有好下场。

02

事要稳。

职场上,合作才能共赢。

没有谁能够凭借着耍小聪明次次得逞,长久的合作,一定是看能力,看态度,看结果的。

在办公室里,总不乏这样几种人:一种人嘴上说得漂亮,最擅长溜须拍马,工作状态是只说不干;一种人与之截然相反,只求事事做到极致,不能容忍有任何差错;还有一种人,既不会过于较真,也不会过于敷衍,凡事只求“过得去”。

如果你是单位一把手,你最喜欢哪种员工呢?

答案不言自明,会干事的人越多越好,才能出效益,才能树立品牌。

但领导要应对的是方方面面,不仅要有人帮他把活干得漂亮,也需要有人将他捧得很舒服。因此,职场中总会出现的一种怪像就是:会干活的,不如会讨巧卖乖的;做得越多的,往往被批评得也越多;反倒是那些不做事的人,不论何时,都能尽享“太平”。

于是,很多实实在在干活的人,就不免心生愤懑,苦于升职加薪无望,愤恨于不公之风盛行,一旦忍不住了,还极有可能与领导、同事“当面刚起来”。

就算能力再强,也会被冠以“难以相处”的负面评价,难以翻身。

真正厉害的人,懂得用实力“摆平”一切。他们做事无可挑剔,做人也滴水不漏,对于自己,近乎严苛地要求,对于他人,则是保持距离,给予中肯客观的评价,丝毫不带个人主观判断。

这样的人,看上去一板一眼,难以相处。实际上,却是合作共事的最佳人选。

就算有同事看不顺眼,时常找茬,但领导都是明白人,不管他如何与那些吹捧他的人走得近,真正“挑大梁”,他还是需要这些办事稳,有硬功夫的人。

03

情要淡。

职场之上,只有同事,没有朋友。

这样深刻且清醒的认知,很多人都是经历了切肤之痛才领悟的。

比如,两个人同一天进入同一个办公室,坐在面对面的工位上,做的工作也大同小异,说好了要“互帮互助”的,但自打实习的那天开始,竞争就开始了。

在专业能力上,两人或许相差无几,但因为性格、格局、人品的差别,工作模式和风格便会有天壤之别,人际关系也由此截然不同:有人“自来熟”,有人“独行侠”。

很快,那些独来独往的人,会被整个圈子冷落在外,哪怕他们每天聊的只是写家长里短、各种八卦,纯属浪费时间,但似乎,这就是“职场生态圈”中不可或缺的一部分。

对此,真正聪明的人,懂得“应付”,见面主动问好,聊天时,凑过去“呵呵”一声,用一种“打卡”的方式昭示自我的存在,其实一种最低成本的社交付出。

同事请客吃饭可以不去,但随份子,却最好不要缺席,随个不上不下的数目,以减少他人以此“找茬”,其实是“花钱”买好评。

正如有一句话说的那样:“我早已经在心底里拉黑了你,但表面上却一如往常。”

职场中的人情往来,能用钱解决的,千万不要吝啬,不能用钱解决的,也不要耿耿于怀,随着自己的心意走就好。

这种不咸不淡、不远不近的人际关系,看是很不牢靠,但因为有了距离,也就有了神秘感,才能让所有人都保持一种敬畏心,不敢轻举妄动。

04

结束语:

人在职场,就是一场天长日久的角斗。

在这场博弈中,不急不躁,不温不火,才能韬光养晦,才能厚积薄发。

心要狠,事要稳,情要淡,方能行稳致远,问鼎成功。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场上,要尽量远离和提防这6种同事,否则是会吃大亏的
聪明的人,不多做这三件事,否则做得越多,好处没有,还得罪人
职场上你不该说的话和不该做的事
职场中,这三件事做得越多,好处就越多,不用多付出,领导还重用
人品好的人,都有这五个特征,你有吗?
让心充满力量的职场语录
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服