怎么成为一个自燃型的人

安然企业文化对鼓励大家都做一个自燃型的人，自燃型的人潜力无限，通过勇往直前的精神，将不可能变成可能，要干一番事业，必须要有自我燃烧的热情。

要成为自燃型的人，就要热爱自己所从事的事业，抱有明确目标，无需等待指令，率先成为别人的榜样。同时要影响和带动团队其他的人，形成积极向上的工作氛围，让公司充满活力、蒸蒸日上。

自燃型的人自己就是光，就是火。自燃型的人身上都具有可以带动别人的闪光点，在自燃型的人看来，工作就是一种乐趣。这种乐趣让自己成长，成长使他们更加快乐。自燃型的人不管在工作中还是生活中都是比较积极向上的。

自动自发

自燃型的人最大的特点就是自动自发，他们选择做什么事情、怎么做，通常不是因为外界的压力或推动，而是源自自己内心的认知和对目标的执着。他们的眼界是开阔的，思维是开阔的，心态是开阔的，这种开阔来自他们的内心，是一种无形的心灵力量，这种力量是一切光与火的来源。

对于自燃型的人来说，成功不是终点，失败也不是耻辱，不管是成功还是失败，都是为了心性提升所必须接受的考验，他会不断地从失败的深渊中崛起，走向成功，再从成功走向下一个成功。

说起自燃型的人，一定会想到稻盛和夫先生。

稻盛先生就是“自燃型”的人，他曾经说过：工作，是体现人生价值的行为。正是这样的认知成就了他的事业和人生，也让他成为了一个自燃型的人。稻盛和夫先生每天工作都充满着激情，因为他知道工作是体现他人生价值最重要的方式。这样的他也带动了团队，带动了更多的人在工作中找到人生的价值与意义。稻盛和夫曾经说：假如你想拥有一个完整且完美的人生，那么只有两个选择。

第一个是“做自己喜欢的工作，并且成为自己喜欢的人”。

第二个是“让自己喜欢上自己现在做的工作”。

能够“做自己喜欢的工作，并且成为自己喜欢的人”，这样与生俱来的机会是比较小的，所以，我们更多的人必须选择“让自己喜欢上自己现在做的工作”。现在网上有一个词，叫“打工人”.

打工这个词是伴随着谋生而来的，这也是很多人的初始想法，认为工作就是单纯为了解决温饱问题，甚至戏称工作的目标就是为了不工作，认为工作是人们屈服于生活压力的行为，是被逼无奈才会去工作。抱有这样的想法，一定体会不到工作带给你的存在感和工作之中的喜悦。

但与此同时，我们也不得不承认，这样的想法，几乎在每个人大脑中都出现过，当然，有的人扭转了自己的这种想法，他们深刻理解了稻盛先生的人生哲学，认识到了工作是体现人生价值最重要的方式。

但有的人，始终不愿转变自己的思维模式，始终让“打工人”这样的想法占据着自己的大脑。当我们扭转了自己的想法，真正爱上自己的工作，在工作中创造自己的价值，也就找到了人生的意义。

我们还能想到了另外一群自燃型的人，那就是伟大的中国共产党和我们党领导的工农红军。

1934年10月，第五次反“围剿”失败后，中央主力红军为摆脱国民党军队的包围追击，被迫实行战略性转移，退出中央根据地，进行长征。爬雪山，过草地，还要对付敌人的围、追、堵、截，很多红军战士在长征路上失去了生命。忍受着难以想象的艰难与困苦，他们咬紧牙关，最终取得了胜利。

是什么让他们坚持到了最后？

是他们内心坚定的信仰，这种信仰的力量，就是他们内心深处的火和光。毛主席说“星星之火可以燎原”，就是因为，这些星星之火，是源自每个人内心深处的力量，共产党人，工农红军，每个人都是自燃型的人，都可以点燃更多的人。人的一切行为均来自起心动念，所以，当下你是什么类型的人并不重要，重要的是从现在开始，你想成为什么类型的人。

希望所有的安然家人都能成为自燃型的人，愿我们内心都有星星之火，我们点燃彼此，助燃彼此，共同成就安然的伟大事业，成就更好的安然人生。

最后，祝大家安然一生，一生安然。