其实我们的退休金计算是一个非常复杂的公式。不能简单的说，上半年退休和下半年退休一样还是不一样。影响我们养老金高低的因素，有当地的退休上年度社会平均工资，也就是当年的社保平均缴费基数，交费年限、交费指数、个人账户养老金余额、退休年龄确定的计发月数，当地过渡性养老金的计算方式等等六七个因素。
当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大，能拿到的基础养老金越多所以上半年退休和下半年退休养老金待遇是一样的，只是上半年退休的在计算退休金的时候上一年的社评工资还没有出来，待下半年出来以后重新计算退休金多退少补，这样和下半年退休的工资是一样的。
由于上年度的社平工资一般都是今年6月份才统计出来，所以上半年退休人员的基础养老金只能先按2015年的社平工资核算（因为养老金必须要在退休的下一月发给），待七月份上年度社平工资作出公布，上半年退休人员养老金会做一个调整，并一次性将几个月的增幅差额补给。
上年社会平均工资：上半年退休，由于上年社会平均工资还没有出来，计算是按照上上年的社会平均工资计算，但是不用担心，下半年等上年社会平均工资出来时再进行补亏。而下半年退休的，在计算时，由于上年社会平均工资已经出来，所以就直接按照上年社会平均工资计算了。
如果非得要说怎么样才能领得到更多的养老金，那就需要平时多交社保和缴纳年限了。这样一来，个人养老金账户基数就大了，每年的调整上涨也就多了。所以，大家的社保还是不要断的好，以免影响退休后的养老金领取。
其次是养老金的上调，养老金的上调都是当年不享受上调的待遇，而作为第二年就可以享受上调待遇了，所以说下半年退休的人他很快就到第二年了，然后作为上半年退休的人，实际上将近还需要当年一年的时间才能上调这个养老金的待遇
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