单位给买社保，辞职后可以自己续交吗？正常情况下是完全可以的，但是个别地方由于受到户籍等方面的影响，需要办理转移到户籍地以后才能自己续交。下面和大家分享我的个人观点：
第一，单位缴纳的是五险，员工是比较划算的。
劳动者一般进入用人单位三十天后，用人单位就要为其办理社保的缴费手续。需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五个险种。其中养老保险缴费比例为24%，用人单位承担16%的缴费比例，个人承担8%，医疗保险缴费比例为8%，用人单位承担6%，个人承担2%，失业保险单位和个人各承担0.5%，生育险和工伤保险由用人单位全额缴费，个人不承担费用。由于单位缴纳社保，是用人单位承担了大部分的缴费比例，个人承担的比例比较小，所以单位缴纳社保是非常划算的。
第二，从单位辞职后个人可以续缴吗？
因为辞职或是离职后，用人单位将停缴劳动者的社保，这时如果个人不续缴，就将导致自己的社保处于断保状态，那么从单位辞职以后，怎样以个人身份继续续缴呢？其办理程序为是到参保地的社保部门，提交本人身份证和离职证明，办理缴费主体的变更，到银行办理代扣代缴手续，每月只需要往代扣代缴的银行账户，存足足够的资金就可以了。但是个别地方不允许非本地户籍人员在当地以个人身份继续缴纳，如果出现这种情况，户籍在外地的人员，需要将社保关系转入户籍所在地的社保部门，才能继续缴纳社保。
第三，个人续交的，只能缴纳养老保险和医疗保险。
从单位辞职后，自己续缴就变成了灵活就业人员，续交时只能缴纳养老保险和医疗保险。其中养老保险的缴费比例为20%，由个人承担全部缴费金额，记入个人账户的只有8%，12%计入了统筹账户，医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入医疗统筹基金，2%记入个人账户，按月打入自己的社保卡，相当于医疗保险只缴纳了6%。从单位辞职后，由个人续缴的，单位缴费年限和个人续交的缴费年限累计计算，养老保险累计缴费年限达到15年或以上，达到法定的退休年龄，可以办理退休，医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
总之，单位买的社保个人辞职后，个人可到参保地的社保部门，凭本人身份证和离职证明，可以将单位缴费变更为个人缴费，变更完成后，即可以个人身份进行续缴。
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