一：沉稳
（1）深藏不露，保留神秘感，不要随便显露你的情绪和情感。
（2）默默抗压，努力前行，不要成为祥林嫂一样的人，见人就说自己的困难和遭遇。
（3）有主见的去征询意见，不要没有想法的时候就去找答案。
（4）不埋怨不抱怨，任劳任怨，低头干活，不唠叨不琐碎。
（5）公开场合讲话的时候，有条理有顺序有高度。
（6）公开场合走路的时候有风度有气势有稳重。
二：细心
（1）关心身边人关心身边事，多问几个为什么，查找其中的必然联系和运转规律。
（2）工作中多找问题，多找难点，多找困难
（3）工作中生活中注意好轻重缓急，安排好相关的条理和顺序，关注重点和重要的事情。
（4）自我反省自我检查自我对照，自觉和别人进行比较，取长补短。
三：胆识
（1）乐观、积极，健康的心态是一切胆识的基础，努力拥有这样的心态。
（2）自己肯定自己，对的事情对着办，错的事情也要对着办，长期坚持下来一切都是对的。
（3）不后悔不反悔，对和错不重要，重要的是结果是不是最终的目的，结果是不是实现了开始的目标。
（4）有思路有角度有自己的观点，不随波逐流又尊重领导，表达观点又服从领导。
（5）做任何事情都要全力而为，不要斤斤计较，因为有人自然在看着你。
四：大度
（1）在不违反规章制度和法律法规的前提下，尽量的去帮助别人，无论是你的朋友还是你的非朋友。
（2）不影响原则的小错误小问题，睁一只眼闭一只眼。
（3）散财则人聚，懂得让利自然就有人跟着你走了。
（4）分享你的快乐给大家，收敛你的内心给自己，多分享好事多分享好心情。
（5）需要负责任承担损失的时候，自己要挺身而出，人不傻，该懂的自然记得恩情。
五：诚信
（1）做人可以做了不说，但是不能说了不做，做不到的事情一定不要说，说了就努力做到。
（2）一些口号和标语可以在大的场合讲，但是在私人场合要更多的利益分享。
（3）把自己想象为傻子，也不要把客户和朋友想象为傻子，骗人可以骗三天但是不能骗一辈子。
六：担当
（1）检讨和反省不足的时候，先从自己开始反省和检讨。
（2）表扬的时候先表扬别人，先表扬下属。
（3）完善制度和规则，明确权责利的边界和规矩，要让每一个当事人都要清晰掌握。
（4）对于害群之马要严肃处理，对不遵守制度的人要坚决处理。
（5）建立容错机制，因为勇于承担责任所造成的损失，应该由上级负责。
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