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在机关,千万别站错了队

关于站队,进入机关单位,你有三种选择,第一种,时刻和一把手保持一致,最好能跟一把手在名利上休戚与共,第二种,选择和其他主要领导穿一条裤子,当然,要么这位领导是年富力强,未来可期,要么是真心对你好,关键时刻能助你一臂之力。第三种,保持中立,什么都不做,争取左右逢源。

但现实中,有的人既不主动和一把手搞好关系,也没有保护自己的其他领导,更让人无语的是,大家可能都不待见他。根本就是无队可站。而新人到单位,最好先观察,不要急着和任何一方走得太近。否则 ,你的标签如烙印一般打在了脸上,大家都会认为,你就是某一阵营的人。到时候,你说你不是,甚至和那位领导没有任何走动,也都无济于事了。


一、小梁不知单位二把手

小梁到单位,由于自己缺少机关经验,到单位一段时间了,居然不知道单位除了闻局长这个一把手以外,还有其他领导。这确实不应该。但他就算知道有其他领导,如果自己贸然去拜了码头,或许也会对他不利。因为,整个单位还都以为他是闻局长的人,现在他又和其他领导走动,单位的其他人会有看法和评论不说,更重要的是,如果让本来对他印象很好的闻局长知道了,领导会不会错以为,小梁是其他领导的关系来的?闻局长要是对他掏心掏肺,最后会不会暴露了自己的小秘密给了其他的领导呢? 那么,不去拜码头不行,去拜码头也不行。到底该怎么做呢?

其实,这里小梁的直接领导,办公室主任是缺位的,陈主任应该主动带小梁认识一下单位的全部中层以上领导干部。这样才既符合程序,也没有人会多想。如果不是小兰姐的提示,陈主任也不会带着小梁去见于副局长。小兰姐这样的贵人,在单位一定要珍惜,她们虽然帮不了你太多,但关键时刻,总还是能给你支支招,帮帮忙的。

二、于副局长夸小梁是人才

如果没有这样的贵人,那该怎么破局呢?其实,小梁可以直接向陈主任请教单位的领导班子情况,毕竟这是行政办公室的业务。再陈主任介绍之后,小梁可以请陈主任带他拜码头。这样一来,也可以起到之前要的效果。那么,陈主任带小梁见于副局长,告诉于副局长,小梁是闻局长点名留下的。

你觉得于副局长说小梁是人才,而且还说了两遍,其中的意思到底是什么呢?

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