咨询｜求职面试、职业发展
专栏｜应届生求职
有求职面试、职业规划及发展相关问题和困惑，欢迎添加个人微信，了解咨询服务及专栏产品。
我们都知道，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条相关规定：
有下列情形之一的，用人单位应该按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
……
也就是我们通常所说的，如果是正常工作日加班，要支付1.5倍工资。
来自电视剧《甜蜜》
这个1.5倍工资的算法，我们可以用公式表示为：
加班工资=月薪÷21.75÷8×加班小时数×1.5
关于这个计算公式，估计有很大一部分职场人会觉得不太理解：
为什么这么算？跟我想的不一样啊！
下面我再来具体解释一下。
来自电视剧《德雷尔一家》
这个加班工资计算公式所代表的意义
这里的21.75天，是根据劳动与社会保障部的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》确定的计薪日。
不管每个月实际天数是30天、31天，还是28天、29天；
也不管当月实际应该出勤的工作日是多少天，用人单位在为员工核算工资时，用的都是21.75天这个固定的计薪日。
来自电视剧《德雷尔一家》
所以，用月薪除以月计薪天数21.75，就是日工资，而一天的正常上班时间应该为8小时，所以计算小时工资，就应该再除以8。
得出小时工资后，乘以加班小时数，再乘以法律规定的百分之一百五十，也即1.5倍，就得出工作日加班工资的总额。
这就是以上这个计算公式，真正代表的意义。
来自电视剧《人世间》
月计薪天数21.75天到底是怎么来的
对于特别有探索精神的人来说，可能还会有另外一个疑问：
为什么劳动与社会保障部要规定这么复杂的一个数字作为月计薪日呢，有什么说法？
这的确不是一个人为拍脑袋确定的一个数字，而是经过严密计算的。
一年365天，一共有52周，我们实行的是双休，那么一年就有52个周末，一共是52*2=104天休息日；
用365天减去104天等于261天，而一年又12个月，用261天除以12，就得到21.75，这就是每个月的固定计薪天数。
来自电视剧《唐顿庄园》
你可能还有一个疑问：
不对啊，除了周末休息，像春节、元旦、五一、十一等，还有法定节假日也休息，为什么没有减去？
这是因为，根据劳动法第五十一条规定：
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
来自电视剧《欢乐颂》
也就是说，11天法定节假日，不管劳动者有没有在上班，都是需要像平时工作日一样，照常支付工资的，所以，应该要算到年度总的计薪天数里来。
而如果是在法定节假日里提供了劳动，用人单位需要按照日薪或者时薪计算3倍加班工资。
游刃职场有余姐
求职面试·职业发展·个人成长
联系客服
