从客观规律来说，行业有行业的周期，一家公司有一家公司的周期。
有周期就必然有起落。
但对于身在其中的从业者来说，体感就绝不是轻飘飘的一句客观规律的描述那么无关痛痒。
当行业从成熟期和巅峰期急转直下时，对从业者的影响是巨大的：
来自电影《在云端》
可能意味着整个家庭支柱的经济来源被一下子彻底切断；
可能意味着过往行业经验的积累变得一文不值，需要重新培养全新的技能；
还可能意味着很久都调整不过来的心理打击。
从这个角度说，如果一个行业的变化相对缓慢，让身处其中的人，能够慢慢感受到它在走下坡路，并有一定的缓冲时间来提前做准备，其实是一件相对幸运的事了。
如果真的发现这一点，可以从哪些方面着手提前做规划和准备呢？
来自电视剧《欢乐颂》
重新规划家庭的财务收支结构
对于经济负担比较重的家庭来说，如果一个家庭只有一个赚钱主力，相对来说，抗风险的能力是比较弱的。
最好的选择，是一开始就尽量克服一些困难，不做这样的安排；
如果已经成为既定事实，又眼看经济支柱要因为行业下行原因面临职业危机，那么家庭其他成员能够站出来及时做一些补位，对于家庭整体的影响也会相对较小。
当然，如果还没有组建家庭，虽然没有人可以补位，跟自己一起承担风险，但同时也意味着自己不必为他人负责，负担和包袱较轻。
来自电视剧《我的前半生》
另一方面，也可以在支出方面重新做一些调整和规划：
看看哪些支出是可以削减的，及时削减掉；
有哪些支出可以适当进行延期，可以先延期，等渡过一段困难时期后再说；
如果有负债，也可以制定一个合理的还款计划，在不影响个人信用的前提下，结合实际情况找到一个妥善的解决方案。
来自纪录片《三宅一生：为设计而生》
分析评估所有可能的退路，并提前进行调查、了解
如果我们身在其中也不得不承认，行业可能已经在下行了，那这个时候最重要的是，一定不要恋战，不要心存幻想，开始把寻找职业可能的新方向，当成自己最重要的目标，没有之一。
那可能的方向和退路怎么找呢？
第一步，我们可以看，自己所在的这个职能和岗位，除了在现有行业有设置，还有哪些行业也有？
这个时候，通常通用类的后台类岗位就显示出优势了，像人力、行政、财务、法务等相关岗位，对于行业相关性的要求相对没那么高，想要实现跨行业求职，难度不大。
专业程度越强，跨行的难度会越大，如果从事的是这个细分行业才有的岗位，那无疑是需要重新掌握新的专业知识和技能，进行转行转岗。
来自电视剧《俗女养成记》
第二步，看看我们原来工作岗位上积累的经验、培养的能力和人脉资源等，可以在哪些行业和岗位上做迁移？
比如，如果之前做业务，销售能力是可以迁移的，原来面对的主要客户群体也是可以迁移的，那么去找到另外一个也主要面向同样客户群体的公司继续做业务，基本也可以顺畅衔接。
第三步，看看我们在原来工作中没有用上的能力和天赋，可以在哪些新职业上发挥作用？
通常来说，一份工作需要用到一个人的能力和天赋，还是比较有限的。
比如说，一个整天跟机器打交道的机械工程师，他私下里可能是一个段子手，随口说一段脱口秀也是信手拈来。
但之前的工作，没机会让他发挥这个天赋，如果遇到不得已需要考虑转行，那之前被隐藏或闲置的能力和特长就是可以重新考虑的相关职业方向。
来自电视剧《意大利制造》
行动起来，提前为可能的职业方向做准备
大致理清自己的思路和可能的职业方向后，就要开始真正行动起来。
第一步，先去进一步了解备选职业方向中，每一个方向的具体情形如何？
可以通过网络上相关从业者的一些分享、科普、相关专业书籍、纪录片和课程、行业报告等渠道，了解这个行业方方面面的情况。
还可以通过招聘网站和APP，以及一些HR和猎头朋友，了解招聘市场的情况。
通过这一轮深入了解，能够更准确地评估自己转行的难易程度、可能的切入口，以及需要提前做的准备。
来自电视剧《意大利制造》
第二步，确定好可能的职业方向之后，围绕这个职业方向进行进一步的职业储备。
学历或职业资格证书：如果想要转行的岗位，对于学历和职业资格证书有要求，可以先准备起来。
即便应聘是还没有拿到相关证书，解释自己正在学习、已经报考，能够获得更多机会。
相应的工作经验：看看在现有的工作岗位上，可以在哪些方面积累与目标职业相关的工作经验？比如，参加或申请一个项目。
再看看有没有可能通过兼职、参加公益项目、帮亲戚朋友的公司做些事情等方式，积累相关经验。
行业的人脉积累：绝大多数时候，机会都是在我们进入一个圈子之后，才会发现的。
关于行业人脉的积累，可参考我之前的分享：
来自电视剧《欢乐颂》
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