名校毕业生上流水线是就业观的转变
近日，《河南中烟工业有限责任公司2021年度大学生招聘拟录用人员公示》显示：拟录用人员的毕业学校里，有中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校，硕士研究生也为数不少。对此，引发网友热议。网友关注的焦点，拟录用人员的毕业学校和录用岗位“一线生产操作岗位”之间的强烈反差。河南中烟工业有限责任公司人力资源部相关负责人表示：“我们河南中烟招聘员工要求是本科及以上学历，有名校毕业生或研究生都是很正常的。”（7月13日时代周报）
毕业就待业，尽管与就业岗位少有关，但更主要的是与就业观有关。有些大学生的就业期望值过高，择业讲究“门当户对”，与学历不相匹配的岗位一律不予考虑，因而把就业范围变得狭小，错失更多的就业机会。有的大学生宁可待业，也不退而求其次，结果是高的不成、低的不就，到头来却是“竹篮打水——一场空”，成为啃老族，反而抱怨就业岗位太少，甚至逢人便讲，“不是我不就业，而是没有适合我的岗位”。
“高大上”的岗位十分有限，而且门槛高，往往是一岗难求，求到了固然可喜。但是，择业不是单选题，而是多选题，且没有标准答案。因而，择业没有必要“一条路走到黑”。
俗话说：退一步，海阔天空。求不到“高大上”的岗位，及时调整就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观，必然增加就业机会，毕业就能够就业。
高学历大学毕业生进入低门槛岗位工作，虽然挣不到高薪，但可以赚到经验。无论是人生经验，还是工作经验，都是宝贵的财富。同时，一面工作，一面提升自己，只要发光，就会遇到伯乐。
众多的成功人士，哪个不是从最基层做起？名校毕业生或研究生上流水线打包装，并非屈才，也并非人才浪费。无论在哪个岗位上，都能创造价值，实现人生价值。因而，大学毕业生到生产一线当打包工，是就业观的转变，值得鼓励和效仿。
择业不该信奉什么大材小用，再说高学历未必就等于高能力。大学教授到中学任教，中国传媒大学研究生当房产中介，能说他们是“高射炮打蚊子”？他们的选择，虽然有人叹息，甚至有人嘲讽，但支持者更多。
择业固然要考虑待遇与发展前景，因而求职就要“求”，遇到心仪的岗位，或与自己学历、能力相匹配的岗位，应该全力争取。但是，必须清楚，没有哪个岗位非你莫属。得之我幸，不得我命。
就业总比待业好。退而求其次，并非无奈的选择，而是明智之举。只要“退一步”，降低就业期望值，就业的范围就扩大了，择业的岗位就增加了。
找到了就业岗位，拥有了自己的舞台，何愁人才被埋没？
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