穷人为什么混不好？
不懂得社会规律，摸爬滚打好多年，终于懂了但机会错过了。而有些人父辈就懂，直接告诉他们了。这两类人竞争的过程中，第一类人更容易失败。
啥规则很重要呢？
比如，人性规律。
人性，也就是人的属性。只要是人就有的心理特征。
一个博士学历的人，和一个农民工，他们拥有的知识结构、思维认知，相差可谓是天壤之别。但是他们之间人性的差距，相差不到5%。
不同的人群，却拥有相同的属性。
如果掌握了这些属性，以及它们变化的规律，对于各类人群，都有一些基础的认知，对于赚钱、交友会非常有帮助，以免进入风险而不自知。
网络上流传的一句，用烂了的人性句子。
女人爱漂亮，小孩要聪明，老人要健康，男人想赚钱……他们爱啥，就卖啥给他们，针对不同的客户，做出不同的营销选择。
只要与人打交道，就涉及到人性。
就像上篇文章提到的人情世故，核心本质就是人性的微妙变化，不同的变化之下，做出不同的选择。就像小胡想送枸杞给我，被我拒绝了，他要是送茅台，我就收了嘛。
茅台稀缺，枸杞随便可以买到。
自己可以轻松买到的商品，还要记得别人的一次好。
有点累。
就像刚开始做拉新时，需要测试闲鱼专业号的情况，在内容创业群里喊了一句，有个徒弟直接就给我用了，随便用封了无所谓。
那个账号的收益，分了25%给他。
我用他的账号，他自然知道账号的情况，直接照抄我的玩法，多赚了大几万块钱。
为什么用他的号呢？
因为他付学费的时候，多付了5000块钱。人性嘛，别人对咱好，咱啥表示都没有，那以后还有谁还会对咱好呢？
下午尹姐找我提问，最近她卖书不错，一个月干个一两万，招了两个兼职人员，但是用起来不怎么好，用着用着就懈怠了，她想招新人。
给了她一些建议。
她想先让对方做一部分，然后半个月之后，再让对方做另一部分，这样对方更容易上手一些。
我不建议。
从人性的角度来说，兼职人员干的好好的，半个月后又增加工作量，对方自然不开心，不一定有耐心做下去。但是如果提前就告知对方，可以提前就筛选出，愿意直接完成全部工作的人，剩下只需要让对方精进就可以了。
与对方而言，工作任务没有增加分毫。
人性无处不在。
掌握了人性的规律，自然能混的风生水起。对于探索人性规律，这条路没有止境……
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