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2022.09.09 湖南

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无论你是在与伴侣讨论与你日常生活相关的问题,还是在家庭聚会上讨论堕胎或气候变化法规等话题,谈话可能变得激烈,最终演变成全面的争论。

夸梅·克里斯蒂安(Kwame Christian)是美国谈判研究所所长。他提供了一个简单的三步技巧,可以在保持对话冷静的同时进行激烈的讨论:

1.承认并确认情绪。认识到每个人对情况的感受,即使很困难。

2.带着同情心去好奇。问很多问题,认真倾听答案。

3.参与共同解决问题。一旦双方都承认了自己的感受,并确定了问题的原因,就一起提出解决方案,这样双方都会接受。

如果你害怕与所爱的人在一起,因为你想避免激烈的讨论,请查看我与克里斯蒂安的对话:

朱莉娅·弗兰:如果你知道一场谈话会很困难或很激烈,那么有什么方法开始呢?

夸梅·克里斯蒂安:第一,我们需要有效地构建对话。因此,通过框架,我们试图找到对话的故事情节。我们今天为什么要聚在一起?我对你们的挑战是试图找到一个非常积极的解释,如果对方拒绝,差不多会让对方看起来很可笑。

例如,我结婚了,我们有一个4岁的孩子,如果我妻子和我没有达成一致意见……在我们开始讨论之前,我想解释一下为什么我们要讨论:“惠特尼,我爱你。我只是想确保我们意见统一,因为我知道我们都想要给凯【注:孩子的名字】最好的东西。我想知道我们最好的方式是什么。“她无法拒绝这个说法。

弗兰:我听到的是你在陈述共同的目标,而不是你的个人目标。你不是说“我希望凯以X或Y的方式生活。”你是说“我想让我们找出对我们双方都有利的方式。”对吧?

克里斯蒂安:没错。所以我认为我们需要做的是认识到微观和宏观层面之间存在差异。所以在微观层面上,可能有一些我们不同意的地方。因此,我们在这一具体问题上并不一致。

但是,当我们将我们的视角扩展到宏观层面时,我们会有一些共同的原则或目标。所以,当我构建框架时,我谈论的是共同的观点和共同的视角。然后,我们可以转移到微观层面,找出我们下一步要做什么。

弗兰:如果……和你谈话的人没有意识到你很难过呢?如果你说,“我看到你很难过,我听到了,我在听,我在乎,”但他们不是为了你?

克里斯蒂安:我最喜欢这个框架的一点是:在对话之前,同样的步骤也可以应用于你自己。所以在谈话之前,你可以用这个作为一个内省的过程来让自己冷静下来。

因此,首先,承认并确认我们自己的情绪。我感觉怎么样?

第二,带着同情心好奇:好吧,我很难过。我为什么不高兴?为什么这让我不高兴?从根本上说,困扰我的是什么?

然后联合解决问题。这是我们调和心灵和思想之间差异的地方。我的情感需求是什么?我的实质性需求是什么?从本质上说,这些是我们实际给予某人的东西——一些有形的东西或行为改变。还有情感方面。我只是想被认可。我想被听到。我想被理解。我想要一个道歉。所有这些东西都是免费的。但通常情况下,除非你在谈话中明确表示这是你的目标,否则对方不会给你。

很多时候,正确的解决方案是使用实质性和情感性的混合。因此,这个过程使你在实际讨论中处于更好的心态。在你准备的时候,你可以做的其他事情是预测他们可能会说的让你心烦的话。然后你把这些转化为“如果然后”命题。如果他们这么说,我就这么说。因此,它变得不那么可怕,不那么具有威胁性了。你可以在谈话中更加灵活。

弗兰:这很有趣,因为我认为这是人们经常忽略的一步。

克里斯蒂安:对的。但我们从不停下来问自己,为什么我们想要它?我们如此专注于试图理解对方,以至于我们没有花时间去理解自己,而增加的清晰度使我们在谈话中更有效。

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