约领导吃饭是要有技巧和艺术的,这就需要有敏锐的观察力和时机的捕捉能力。
我们先明确题干的几个概念问题。对象身份是领导,我方是下属,排的局是饭局。事由是什么呢,求领导为你办事,和提拔有关?总不至于没事和领导吃便饭,总是有目的。既然有目的,总的讲究方法和艺术,你以为领导贪吃吗,他要花费时间、精力、还要防备你有什么不可告人之目的。所以能请到领导吃饭,领导能赏脸的,就是值得的,即使你花费饭钱,但你的目的达到了。
关键怎么约,如何约,领导才会赏脸,先说几个不适宜的场景。
一、平时不约,需要领导帮忙时才约。
其实,感情投资比什么其他更容易达成目的。中国社会就是一个人情社会,有时候即使很不好办的事情,只要和领导多沟通,多聊天,培养感情,不好办的事就变得好办了。如果你平时不注重感情投资,事到临头了,就傻不愣登无事不登三宝殿,对领导说:“**头,今天有空吗,我要请你吃饭。”
拜托!领导会丈二金刚摸不着头脑的,他会在心里嘀咕:“这个臭小子,是不是要害我,这顿鸿门宴千万不能去。”
这顿饭不就黄了。
二、刚提出一个要求,事后马上就说要请领导吃饭。
俗话说,吃人家嘴短,拿人家手短。你这个猪头啊,你以为领导贪吃啊,吃了你这顿饭,他不是要噎着了。设想一下,你在某天,终于观察到领导办公室就剩他在,你战战兢兢地、鼓足勇气,轻手轻脚地走至他跟前,小声说:“**头,我,我在科室干了这么久,我妈都问我怎么都没提拔起来……我后天,想,想请你吃饭!”
拜托!不要拿你妈当借口,没用。他会在心里嘀咕:“刚提出一个要求,就请我吃饭,那不是明摆着让我非答应不可!”
这顿饭也黄了。
三、请二把手吃饭,把一把手给拉掉。
正职和副职关系很微妙的,作为下属处理不慎,容易导致处事糟糕。比如我们说的约领导吃饭,你请了二把手吃饭,二把手就心里犯嘀咕:“这小子请我吃饭,不知道有没有请一把手,我是答应好还是不答应好呢,答应吧,要是一把手不喜欢怎么办,不答应吧,要是一把手同意,说不定也叫上了我。”
拜托!宁愿先约一把手,不要先约二把手,即使不约二把手也没关系。只要一把手愿意赴约,他觉得有需要的话,自然会带上二把手,不用你一个个去叫吃饭。
这顿饭估计也黄。
四、约吃饭,不找充分的理由。
你以为约领导吃饭可以随随便便吗?这是需要找各种理由来包装的,理由充不充分,要让领导很舒服地、名正言顺地接受为标准了。比如,你可以说:“**头,最近我家里出了一件喜事,同事们都叫我请客,我想想也不能这么小气,也请你赏脸,怎么样?”
千万不要不假思索地说:“**头,我请你吃饭。”
领导问:“为什么请我吃饭啊?”
“因为,因为有事情找你聊天。”
拜托!有事情聊天单位不好说,非要在饭桌上说,信不信领导马上拒绝你。
估计这顿饭也黄。
五、约吃饭,忌讳在酒席当中提要求。
常常会遇到一些人,好不容易约到领导吃饭,酒过三杯后,想当然地提要求,吃饭的目的暴露无疑:“**头,那天我说的那个工程的事,您看能不能帮我疏通疏通。”
拜托!有些事非要说出口吗,既然领导赴约来吃你的饭,自然有些事会水到渠成,用得着还要在酒桌上摆问答题,让领导答吗?明摆着没有眼色。
明明好好的一顿饭也黄了。
领导毕竟也不是老虎,我们约他们吃饭只要注意时间、场合、情境,只要方式和方法得当,一般他们也会赏脸。总的原则就是在交谈中能创造一个愉快的氛围,若把吃饭的理由说的云淡风轻,把吃饭的目的淡化地丝毫不露痕迹,那才是真技巧。让领导的好友出面请,这样就更容易成功,但资源有没有是个问题。
我们约朋友吃饭就没有这么多的规矩,可是天下毕竟没有免费的午餐,领导吃你一顿饭也是三思而后行的。
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