8月，是属于中山大学的。在其他大部分学院都心照不宣地给自己放了个小暑假的时候，中大MBA却成绩开始了它2019年的提面之旅。上周，中山岭南MBA刚完成了自己的第一批提面，通过率低迷。还没等大家缓口气，这个周末，管院又将开始属于它的第一批提前面试。
相比岭南简单的个面，管院的提前面试要复杂得多。不单设置了个人综合素质面试，还是英文的，最关键的是，管院还有无领导小组面试。比起稳定好且可控度高的个人面试，多人一组无领导小组面试可就难掌控多了。
对于很多第一次参加提面的考生来说，可能对于无领导小组提面的具体流程都还很陌生，今天赵老师就来给大家具体介绍下，以免大家临到面试还摸不着头脑。
先大概介绍一下无领导小组面试吧——
无领导小组面试是今年来比较流行的一种面试方式，不仅仅是在考试中，在社会招聘中也经常被用到。
这是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式。考官只考察而不参与，通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位或招生需要。
一般来说，无领导小组的现场程序是这样的：
1
讨论前考生分好组，一般每个讨论组6~8人；
2
考场按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议式，面试官考官席设在考场四周（或集中于一遍，利于观察）；
3
应试者落座后，面试官为每个应试者发放空白纸若干张，供草拟讨论提纲用；
4
给应试者5~10分钟时间准备时间，小组成员可在此时讨论发言顺序、构思发言提纲等；
5
主考官宣布讨论开始，一考号顺序每人阐述观点，依次发言，发言结束后开始自由讨论；
6
无领导小组讨论一般为40~60分钟，主考官依据讨论情况，宣布讨论结束后，收回应试者的讨论发言提纲，同时收集各考官评分成绩单，考生退场；
7
各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分，不准参与讨论或给予任何形式的诱导；
8
无领导小组讨论一般为40~60分钟，主考官依据讨论情况，宣布讨论结束后，收回应试者的讨论发言提纲，同时收集各考官评分成绩单，考生退场；
9
记分员按去掉一个最高分，一个最低分，然后得出平均分的方式，计算出最后得分，由主考官在成绩单上签字，面试完成。
所以身为考生，你所要做的就是：
1
带好所有必备的材料到达考场，在分组完成之后迅速确定好小组成员，并尽可能熟悉小组成员；
2
开始面试时，在主考官宣布讨论题目的时候，参与小组的讨论，确定自己的发言角色和顺序。一般来说，小组讨论的角色主要分为：破冰者、领导者、跟随者、总结者、时间把控者，你需要根据自己的长处和发言内容来选择自己的角色，并与小组成员沟通好；
3
确定好自己的角色和顺序之后，你要迅速列出自己的发言提纲，在心里过一遍自己的发言内容，做好发言准备；
4
4、在讨论开始的时候，认真听取每一位成员的发言，轮到自己的时候，流畅表达自己的观点，在之后的讨论中按照自己的角色尽可能多表达自己的观点。但是切忌不要过分抢答，尽量不要打断别人，遇到自己不赞同的观点，也不要情绪激动地迅速打断，在表现自己的同时一定要注意把握好整个小组的节奏，尽量维护好小组的和谐度。
一般来说，小组讨论的题目，多是社会热点、或管理、行业相关的内容。也因为是就一个问题讨论，如果把控不好度，常常很容易变成辩论赛，所以大家面试的时候一定要注意把控好发言讨论的度，明确自己的角色，尽量多作有深度的发言，宁缺毋滥。
因篇幅有限，今日便说到这里，以后有机会再与大家分享更多细节。
赵老师祝愿大家都能马到功成，顺利通过。有需要辅导的朋友可以添加以下二维码咨询我的助教。
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