临沂市人力资源和社会保障局

局党组书记、局长丛军在市委党校2012年主体班次培训班上作专题辅导报告

2月23日上午，市委党校举行客座教授聘任仪式暨沂蒙科学发展论坛，邀请局党组书记、局长丛军作辅导报告

2月23日上午，受市委党校邀请，局党组书记、局长丛军在2012年主体班次培训班上作了题为《大力发展人力资源和社会保障事业，为建设富裕美丽的"大临沂、新临沂"提供有力保障》的专题辅导报告，重点围绕人力资源社会保障机构历史沿革和主要职责、面临的主要任务、重点工作进展情况以及工作实践中的体会等四个方面，同广大学员进行了深入交流。市委党校常务副校长王举生主持报告会。

局党组书记、局长丛军作题为《大力发展人力资源和社会保障事业，为建设富裕美丽的"大临沂、新临沂"提供有力保障》的专题辅导报告

报告中，丛局长在详尽阐述了人力资源社会保障部门历史沿革后指出，当前，人力资源社会保障部门的主要职责可以用"四个统筹、一个加强"来概括，即：统筹机关企事业单位人员管理，加强人才队伍建设，更好地实施人才强市战略；统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；统筹人才市场与劳动力市场，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；统筹机关企事业单位收入分配制度改革，形成合理有序的收入分配格局；加强劳动监察和调解仲裁，切实维护劳动者和用人单位的合法权益。

丛局长在报告中强调指出，保障和改善民生是人力资源社会保障工作的主要任务，它不仅关系到人民群众的生活，关系到经济平稳较快发展，而且是社会稳定的重要基石。对民生工作，尤其是人力资源社会保障工作，各级党委政府高度重视，摆在经济社会发展的优先位置。在去年11月召开的全市民生建设大会上，将促进城乡居民就业增收、完善社会保障体系、零工市场建设等工作，列入保障和改善民生的"十项民生大事"和"二十件民生实?"。刚刚闭幕的市第十二次党代会提出，要坚持把保障改善民生贯穿于经济社会发展全过程，并把民生改善作为衡量发展成果的基本标志，实施积极的就业政策，不断拓展就业途径，确保实现充分就业目标；加快完善社会保障体系，继续扩大社会保险覆盖面，统筹提高待遇标准，做好城乡居民社会养老保险参保工作。去年，国务院批准临沂参照执行国家中部地区政策，省委、省政府也将进一步加大对沂蒙革命老区发展的扶持力度，为我市加快民生改善提供了难得的历史机遇。报告重点围绕就业、社会保障、人事人才和构建和谐劳动关系等四个部分，每一方面着重从我市基本情况、存在的主要问题、下一步工作措施等三个方面，运用大量数据和典型事例，深入讲解了我市人力资源社会保障重点工作进展情况，提出了下一步的工作思路打算。

丛局长在报告中，还结合自己多年在组织人社部门的工作实践，谈了自己的六点体会与得失，引起了广大学员的共鸣。一是始终坚持把学习放在第一位；二是真心干、用心干、务实干；三是善于并敢于创新；四是牢记党的宗旨，乐于奉献；五是坚定理想信念，恪尽职守；六是坚持廉洁勤政，珍惜岗位。整场报告内容丰富，生动感人，多次赢得了在座学员的热烈掌声。

报告会开始前，市委党校常务副校长王举生（左），向局党组书记、局长丛军颁发客座教授聘书

报告会现场

王校长在总结讲话中，对丛局长的报告给予了高度评价。指出，报告特点新、站得高、看得远、想得深、说得透，是理论和实践融会贯通的一场高水平的专题辅导，更是人社工作勇立潮头，争创一流的自我激励，也是丛局长多年来，对人生、对事业、对工作的深切感悟。听了以后，有四点感受和启示：一是人社工作责任重大；二是人社工作成效显著；三是人社工作重点突出；四是人社工作只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。要求广大学员结合实际，把报告内容融会落实到所从事的具体工作中，努力在各自的工作岗位上建功立业，为推动全市经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献。

报告会开始前，市委党校举行仪式，向局党组书记、局长丛军颁发了客座教授聘书。

市委党校2012年县级领导干部进修班、科级干部进修班、乡镇领导干部进修班等三个主体班次200余名学员，以及部分教职员工参加了报告会。