有位网友问到这样一个问题,60岁的人一次性缴纳养老保险60万,每月领取4000你愿意吗?
是这样的,且不说现在已经不再允许一次性补缴养老保险了,单说按照这样的补缴方式,获得的养老金划不划算呢?
每个月养老金4000元,那么每年可以拿到4.8万元的养老金,需要12年之久才可以回本,也就是到72岁,如果按照人均寿命78岁来算的话,未来可以再领取6年的养老金,也就是获得20多万元的收入,看起来还可以,但是这是建立在个人长寿的基础上,如果发生不幸,寿命没有那么长,那么就可能拿不到这么多的养老金,可能就会面临损失。
从这个意义上来说,个人需要最少活到72岁,如果考虑到资金的成本(因为同样一笔钱,放在银行也是可以享受利息的),至少需要活到78岁,才可以让60万元的花费不至于亏损,但是寿命是无法预知的,这种缴费也就存在一定的风险。如果60万元是个人唯一的收入,这样缴费可能就不划算了。更好的方式是补缴少一些,比如说补缴30万元以内,另外的钱放在银行做定存。
不过现在已经不再可以补缴,以上的操作也就没有现实意义。更实际的办法是按照当地最高档次,一次性补缴城乡居民养老保险,比如最高档次5000元,补缴15年,花费7.5万元,这样拿到的养老金可以达到六七百块钱。剩下的钱留出一点用于日常应急,其他钱用于银行定存,这样规划可能更好一些。
还有人问到,2014年前退休的教师,养老保险缴费年限是怎么算的?
是这样的,2014年以前退休,那么就是在机关事业单位养老保险制度改革以前退休的人员,是属于退休老人,养老金也称之为退休金,并不受改革的影响。而且个人也没有实际缴纳过养老保险,也就不会按照企业退休人员的养老金计算方法来计算了,这里也就不用看个人的缴费年限,因为根本就没有缴费年限。
对于退休老人来说,影响退休金待遇的,是个人的工龄,而不是缴费年限,因为退休金是按照工龄,职位等因素,依据一定比例来计发的,比如说工龄30年的人,计发比例为基本工资的80%,工龄35年的人,计发比例就是基本工资的85%等等,而工龄,就是个人参加工作以来,到退休的这一段时间。
当然,退休老人没有缴费年限,并不是说他们在养老金上涨过程中就会吃亏,因为他们的工龄,就可以直接理解为养老保险缴费年限,比如说有位退休老人,工龄40年,那么他的缴费年限就是40年,虽然他并没有缴纳过养老保险。而养老金上涨的时候,也会将40年工龄作为调整的依据。