是这样的，42岁才开始缴纳社保，确实有点晚了，不过仍然还是值得去缴费的。根据目前的退休政策，男性60岁退休，现在42岁缴纳社保，到了60岁可以缴纳18年，达到了最低缴费年限要求，可以领取养老金；而女性灵活就业人员退休年龄55岁，从现在开始缴费，到时可以缴纳13年，还没有缴满15年，那么就需要57岁退休，晚2年领取养老金，不过这仍然是要比居民养老金的领取时间早的。
再来回答你的第二个疑问，42岁缴纳社保，个人的累计缴费年限确实不会很长，这样导致个人的养老金水平不会太高，不过个人是完全可以提高缴费档次来弥补缴费年限的不足，况且职工养老金最低也有800元左右的水平，要比居民养老金高很多了。
42岁交社保，会不会不划算，不如存银行？再来回答你的这个问题。相比存银行这种方式养老，养老金养老是要更为经济和靠谱的，因为养老金不仅是终身领取的，还会根据物价上涨等因素来调整，在养老上更有保障。
最后一个问题，缴纳社保，会不会要等100岁才可以回本？不会。灵活就业人员参与社保，最长的回本时间也就是10年左右，也就是说你60岁退休，一般到70岁就可以回本了。
是这样的，离职后社保断缴了，不过已经缴满了15年的养老保险，退休时可以领取到养老金吗？这是要看政策是否有无变化。如果按照现在的退休政策，你是符合领取养老金的条件的。不过如果延迟退休政策实施，调整了最低养老保险缴费年限，那么你就可能无法领取到养老金了。
像你提到的，离职后，社保费用要交1000元左右，这应该是养老保险和医疗保险，加在一起的每个月的费用，全年需要1万元左右，对于下岗人员来说，确实是一笔不小的开支，选择断缴也是可以的。不过再等到经济条件改善后，完全可以继续缴纳的，不用觉得缴纳了15年的社保就够了。
因为15年的缴费年限只是最低的要求，按照这样的标准缴费，拿到的养老金也会比较少，很难完全依靠它来养老。此外，如果一直断缴的话，也无法继续享受医保待遇，这对个人来说，也是没有保障的。
因此，离职后建议不要选择直接弃保，而是在经济条件允许的情况下，尽量去参保，这样才能为退休后赢得更好的待遇。
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