对于机关事业单位人员来说，如果是在2024年10月份以前退休，那么他们是属于10年过渡期内的退休中人，养老金计算方式会较为特殊，养老金也会采取保低限高，确保待遇水平不降低。那么对于他们来说，是否在2024年10月份以前退休更划算呢？跟此后退休相比，待遇上相差大吗？
关于这个问题，有一位即将退休的机关事业单位人员就问道，她表示如果正常年龄退休是55岁，时间在2023年12月，也就是属于过渡期内的退休中人身份。而如果延迟5年退休，也就是到2028年退休，那么就不再是中人身份，养老金待遇上会有差距吗？2023年退休，跟2028年退休，到底哪种选择更好？
我们先来介绍下机关事业单位退休中人的养老金计算方式，整体上是采取新老办法结合的方式来计算，对于新办法高出老办法的养老金部分，按照一定比例来返还。像2023年退休，也就是10年过渡期内的第9年了，返还比例也就是90%。
届时需要分别通过老办法和新办法来计算个人的养老金，其中老办法是根据个人的职务、工龄等因素乘以一定比例来计算，而新办法则是跟企业退休职工一样，养老金是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金组成的。一般来说，按照新办法计算的养老金会更高一些。
我们可以假设，按照老办法计算的养老金为5000元，而按照新办法计算的养老金为6000元，那么新办法高出老办法的部分就是1000元，由于按照90%的比例返还，也就是返还900元，那么最终的养老金待遇为5000+900=5900元。这种待遇水平，其实跟新办法计算的养老金6000元相差不大。
非但如此，单纯从养老金待遇水平上考虑，延迟5年退休，也就是2028年退休，是要比2023年退休，拿到的养老金更多的。因为缴费年限多了5年，再加上养老金计发月数也会从170个月变为139个月，个人账户养老金拿到的也更多了。2028年退休相比2023年退休，每个月拿到的养老金至少会多出五六百块钱以上。
这里还没有去计算职业年金增长的部分，以及公积金等其他待遇，那就更加可观了。
因此，对于机关事业单位人员来说，没有必要刻意赶在2024年10月份以前退休，10年过渡期即便结束了，但个人的养老金待遇水平也不会降低，相反由于社会平均工资的上涨、职业年金等增长等，他们最终拿到的养老金待遇反而要更多一些。
而且不像退休中人，只是预发领取养老金，一些人仍然至今还没有兑现养老金待遇。10年过渡期结束后退休的话，由于养老金计算方式跟企业职工一样，就不会存在计算复杂的问题，可以即时领取到个人的养老金待遇，体验上也更好了。
对此，大家是怎么看的呢？你认为机关事业单位人员，在养老金10年过渡期结束前退休好？还是觉得没啥差异呢？
