青年教师专业成长--535培养模式

五个措施：压担子、铺路子、开方子、搭台子、结对子

三个方面：基础性成长、专门性成长、阶段成果

（1）基础性成长：备课、讲课（新授、习题、复习）、作业、反思、教研、说课、评课、课题、参加培训

（2）专门性成长：阅读、写作、信息技术

（3）阶段成果：考试成绩、综合奖励、业务奖励

五个环节：每个青年教师每个发展主题经过“五个环节”培养，即主题培训、主题过关、主题反思、主题交流、主题评价