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朋友就职于一家物业公司，他们公司规模很大，下设二十多个分公司，
在一次技能实操比赛的时候，他们领导看中了一个，五十多岁的工程师傅张大哥。
因为张大哥，不仅技术一流，而是他的思维很活跃，很爱学习，做事也很有灵性。
后来，公司总部刚好，缺一个工程助理。当时分公司很多工程人员，挤破了头，都想填补这个空缺。
可是领导就指明了，要张大哥。
也许在常人看来，这不仅可以升职加薪，还获得了很多跟领导接触的机会。
可是张大哥得知了这一消息，居然拒绝，甚至还讨价还价说，我不愿意去总部，如果非要让我去，我就辞职。
当时领导知道后，对张大哥，更是好奇，于是派人事部员工去问缘由。
刚开始朋友的领导，还暗地里想，这个张大哥，真不识抬举，不肯来，不是嫌工资开的不够，就是故意端着。
可最后张大哥的理由却是，因为在分公司，工作很单纯，每天干完了活儿，可以腾出点时间看看书。
而到了总部，不仅要干活，还要应付各类社交，太耗费时间和精力。
后来朋友的领导，不仅没强求，也没让他辞职，毕竟员工随处可以找，但人才却不多见。
据说那个张大哥，在他们公司是个万金油，虽然他的本职工作是工程，
可是他做出来的表格，比财务经理还规范，他处理劳资纠纷的能力，比人事部主管还要强。甚至他写的工作总结，跟总经理的秘书有得一拼。
但就是这样的一个强人，他人生的目标，居然就是做一份简单的工作，拿着微薄的收入，然后把时间浪费在不挣钱的事儿上。
比如他每隔3年，都会深专一项技能，并且乐在其中，画画，写诗，拆解摩托车，研究牛是如何思考的，这些都曾是他的爱好。
朋友告诉我说，这张大哥，在他眼里，根本就不是一个正常人，放着好工作不干，整天花时间去做一些无用之事，有什么用呢。
我笑了笑，没说话，但随后就让朋友推荐了，这位张大哥，我立马加了他。
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记得我曾经看过梁文道的一个演讲。
梁文道有个同班同学，他原来是念数学，后来念了哲学。他是一个对学问，有非常大好奇心的人。
他求知，不是因为将来要找一份好的工作，他求知，就只是因为这样做让他快乐。
就在他们毕业前半年，马上要领到毕业证书的时候，他又退学了。为什么？
因为他忽然又想做买卖了，而正好有这个机会，他连大学学位都不要，就去做生意。
之后五年，他做生意失败了。
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