我发现周围很多人在读时间管理的书籍,他们将工作效率低归结为没有进行时间管理,其实我想说这样的观点是错误的,你们如果想反驳我,那么请继续听我讲。
下面我来举个自己的例子,我在大学的时候,在别人看来我是一个严于律己的人,我是一个喜欢做计划的人,并且把时间安排的看起来特别的合理和紧凑,我发现我的计划竟然几乎全部失败了,为什么会这样?我总结了一下5点:
1.没有安排多余时间应付突发问题。
2.相对高强度任务安排,体力透支。
3.周围环境不适合计划进行,如其他室友在玩游戏或其他活动。
4.没有形成持续工作的习惯,很难突然改变。
5.缺乏必需行动的强烈欲望(最重要)。
看了上面的例子大家有什么看法?一定想说,那不就是我懒吗?错,我其实一点都不懒,我觉得最重要的原因是第五点导致干劲不足,自然就会精力分散,而且还会时刻想着自己的时间安排表,哈哈,精力就更不集中了。
<div '="">我的观点是我们其实没有必要去学什么时间管理,当我们有一个目标,我们就始终朝着这个目标去奋斗,我们累了就休息,不去勉强自己,让自己可以精神饱满的处理问题才是工作高效的关键。
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