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文 | 武灵遥
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这是书语人间为你解读的第119本书
《为什么精英都是方法控》
在工作中，我们常常会看到这样一群人 —— 他们既没有夺目的学历，也没有出众的履历，有的甚至不曾跨入大学校门，但是却在工作中平步青云，成为了职场里的「一流」人士。
那么，到底是什么决定了你未来的发展呢？
是情商，是智商，是逆商，还是其他呢？
在日本，金武成先生，一位创造了年点击突破8000万人气专栏《直击世界精英！》的专栏作家，在《为什么精英都是方法控》一书里，告诉我们问题的答案—— 那就是，工作IQ。
那么，在工作中，我们究竟应该怎么做，才能发挥出「一流」的工作水平呢？
在这篇文章里，灵遥将与大家分享3条最实用的经验，希望能帮到在职场里，辛苦打拼的大家。
01.
书写、说话、整理
—— 真正重要的工作基本
书写、说话、整理，这几乎是每一位白领人士每天都要做的工作。但是，并不是每一个人，都足够重视这三件事情，并努力地把它们做到最好。
比方说，在写邮件这件小事上。
我们常常会发现，有的人，要么总是拖延到最后一刻，才回复一封邮件，要么就是在正文的的表达上，含糊不清，要么就是不注意标题、抬头和落款的写法。
而，那些拥有一流工作能力的人，他们的邮件内容处处体现了清晰的头脑、明确的逻辑，连工作类别 、任务要点及行动计划，也被整理得井井有条。
除了邮件外，我们还可以从一个人的笔记，来看出一个人是否值得信赖。
如果你仔细去观察你身边的同事，你会发现，你总是能够通过靠谱的同事们的笔记本里，一眼看到来自上司和客户的工作要求。
即便是那些说话人并不重视的要求，他们也会用自己记笔记时的专注姿态，让对方有一种「连我的随口一说，他都这么重视」的感觉，从而对他们好感倍增。
最后，学会整理材料，也是职场里的必修课。
一般来说，那些办公桌干净整洁的同事，总是能够，比那些办公桌凌乱不堪的人，更能快速地提取出想要的信息。
与这样的同事在一起工作，是不是想想都觉得很放心呢？
常言道「细节决定成败」，请不要再给自己的「混乱状态」找借口了。
因为，把资料整理得井井有条，不仅仅是「与己方便」，也是为了 「与人方便」。
那么，今天的你，做好了「书写、说话、整理」—— 这三大基本工作了吗？
02.
一流的职业道路
始于优良的生活习惯
尽管有不少文章都在谈论如何「自我管理」，但是，并不是每个人都能很好地做到「自我管理」。
在生活中，我们看到很多人，往往在欲望和情绪的驱使下，慵懒而享受地度过着每一天，并把自己的失败，归根于学历、智商、家境的差异。
就拿晨会，这件小事来说吧。
公司中那些非常会工作的一流商务管理人士，虽然个个都身居高层，却常常赶在普通员工前，早早地到达了公司。
并且，他们从来都不会在会议中迟到，但是，那些混得不怎么地的人，常常会踩着点到公司。
这件看似微不足道的事情，则反映出作为商务人士生活习惯上最致命的缺点 —— 不愿承担责任，把任何事情都拖延到最后一刻再行动。
接下来，我们来看看着装。
如果你留心观察，你会发现一流人士总是能够根据场合，搭配得体的妆容，和合适的衣服，而那些二流人士的着装，却总是不敢苟同。
除了着装外，身体和心理的健康，也是不容忽视的。
一个只有坚持锻炼，善于调节压力，并不断靠着学习来提升自我的人，才能够在面对压力的时候，迎难而上，交出满意的答卷。
所以，希望读到这里的朋友们，和灵遥一起，纠正不良生活习惯，并以此为契机，过上期待的生活吧。
03.
一流的工作心态
一流的职业高度
在工作中，我们常常看到有的人，明明相当优秀，工作的基本 、生活习惯也无可挑剔，却无法成长为一流的人士。
他们之所以始终停留在普通员工的的位置，其根源在于，他们在工作中，往往缺乏「自主心态」，即仅仅追求做好「分内之事」，而不会去思考领导布置的工作以外的任务。
在书中，作者给我们讲了一个自己在坐出租车的时候，听到的一个故事。
这故事的主角是一位业绩在公司，乃至整个业界都达到了顶尖水平的师傅。与别的师傅相比，他绝不会去司机扎堆的出租车乘车点干等着，而是用自己的头脑去思考哪里有客源，自己跑出找客户。
可见，一流与二流工作心态的差距，在于能否自主追求最高水准的工作表现。
换言之，你在工作中，是否会站在更高的视野角度，持有更高的工作目标？你的工作表现，是否超出了客户和公司的期待，并给他们带来了感动？
因为，你只有志存高远，才能够在工作时不断涌现出自主改进工作的灵感，并得到较快的发展。
所以，下次接到了一份工作后，请按照老板的标准，来严格要求自己吧！
在这里，灵遥额外推荐给大家两本好书，供大家参考。
一本是《别告诉我你会记笔记》，主要内容是如何在工作中，通过记笔记的方式，来反思和成长（更多内容，请戳：别告诉我你会记笔记 | 职场达人必备的笔记技巧）；
另一本是《复盘》，主要讲工作结束后，我们要如何复盘，向过去的自己学习，更快地成长（更多内容，请戳：当我们在做复盘时，我们到底在做什么？（柳传志力荐））。
以上，便是今天的内容。
在这本《为什么精英都是方法控》一书里，作者从工作的基本、自我管理、工作心态、领导力和自我实现这五个方面入手，囊括了77条全球各地的商业精英们所兼备的工作方式。
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优秀，并不是偶然，而是，一种人人都可以养成的习惯。
希望在读完这篇文章的你，也能够找来这本书，并按照书里写的77个高效工作的法则，严格要求自己。
相信，长久以往，你一定会遇见一个更棒的你。
祝好！
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