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夫妻幸福感,退休后更高?
雷雳和学生们
>《待分类》
2020.03.17
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摄影师:宋艺
夫妻幸福感,退休后更高?
退休对婚姻质量的影响
一、研究目的
探究退休对夫妻婚姻质量的影响。
二、研究设计
1.研究对象
研究对象是
534
名已婚男女,来自康奈尔退休与幸福研究
(Cornell Retirement and Well- Being)
,年龄为
50
岁到
72
岁,其中丈夫
321
名,妻子
213
名。他们来自纽约北部的六所大型企业、医院和大学,分别代表了城市和非城市地区的公司和服务部门。
2. 测量变量
婚姻质量,包括婚姻满意度和婚姻冲突。测量婚姻满意度的题目为“总体来说,你对自己的婚姻有多满意?”,回答为“一点也不满意”记为1 至“十分满意”记为5。测量婚姻冲突的题目为“通常来说,你们俩多久会有严重的争执或矛盾?”,回答为“从来没有”记为1至“每周一次以上”记为5。
退休和工作状态。退休状态定义为参与者是否收到了前雇主的退休金。工作状态分为尚未退休,退休返聘或已退休。工作状态变化定义为参与者一直未退休,一直退休或在两次访谈之间退休。配偶的工作状态指参与者的配偶是否在工作。
背景和控制变量。收入盈余,即参与者评估他们现在的收入在多大程度上满足了需要,回答从“完全不能满足”记为0至“完全满足且有盈余”记为100。教育,即参与者的受教育程度,分为高中及以下,部分大学教育,大学学历及以上。主观健康,即参与者评估自己的健康状态,回答为“有严重的健康问题”记为0至“非常健康”记为10。性别,“男性”记为1, “女性”记为2。
3. 研究程序
第一波数据采集自
1994
年至
1995
年,对每个参与者进行了
2.5
小时的结构化访谈,其中
65%
的丈夫已退休,
54%
的妻子已退休。
第二波数据采集自
1996
年至
1997
年,对第一波参与者中的
485
名进行了回访,此时
318
名已经退休,
167
名尚未退休。有
49
名参与者在两波数据的采集期间退休。
三、研究结果
无论对丈夫还是妻子,工作到退休的转变都与婚姻质量的下降有关。尤其,配偶还在工作,而自己刚退休的已婚男女,会面临最多的婚姻冲突。退休两年以上可以提高婚姻质量,意味着双方一旦适应了退休,角色转换带来紧张会得到消解。尚未退休的妻子,在丈夫退休后,会报告更多的婚姻冲突。
资料来源:
Moen, P., Kim, J. E.,& Hofmeister, H. (2001). Couples' work/retirement transitions, gender, andmarital quality.
Social Psychology Quarterly
, 55-71.
(刘珂整理)
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