一定的行为必然产生一定的效果，任何一次志愿服务活动，总是要产生一定的服务效果，无论组织者或参与者是否愿意、是否需要，无论这是什么样的效果。不产生效果的志愿服务活动，是从来没有的。志愿者组织者和志愿者应该努力达到志愿服务的效果，努力实现志愿服务效果的最大化。
一、损害志愿服务本身的活动不如不开展
从组织行为来看，志愿服务的效果如何，取决于组织本身和组织者的具体组织；从个人行为来看，志愿服务的效果如何，取决于参与者本身和参与者的参与。当组织行为与个人行为交织在一起的时候，组织本身和组织者的具体组织就显得格外重要了。
曾见过一次广场志愿服务活动，天气很冷，现场有很多志愿者，志愿者可提供的志愿服务内容也很多，现场有气球、彩虹门，有记者采访、摄影、摄像，然而，现场却缺少一个非常重要、不可或缺的角色：受助者。现场多的是愿意提供、可以提供服务的志愿者，却很少有接受志愿服务的人。从活动开始到活动结束的几小时内，整个现场都是冷冷清清的，志愿者的数量都比到现场接受服务的受助者数量多。志愿者们基本无事可做，自己也觉得没意思。虽然后来各新闻媒体都从正面对这起志愿服务活动进行报道，虽然组织者自己没觉得有什么不妥，还作为工作成绩写入工作总结。
这是典型的形式主义，典型的为了组织活动而组织活动，根本不考虑和追求志愿服务应该达到的效果，根本不考虑志愿者的感受，不考虑旁观者的感受，不考虑会不会对志愿服务本身产生严重的破坏作用。
这种严重浪费志愿服务资源、严重伤害志愿者服务热情、严重损害志愿服务形象的活动还是少组织为宜，最好不组织。这样的活动组织得越多，对志愿者的伤害越大，对志愿服务的伤害越大，志愿者组织的离心力也越大。因为，这种服务不是有效的服务，没有达到志愿服务应该达到的效果，反而起了反作用。
二、判别志愿服务是否有效及有效程度的参考标准
志愿服务应该是有效的服务，这种有效指的就是效果，就是志愿服务的效果，就是志愿服务应该达到的效果。这种效果包括宣传的效果，但是宣传的效果仅仅是是其中的一小部分，更多、更重要的是志愿服务本身的效果，是符合志愿服务本义的效果。判别志愿服务是否有效及有效的程度，有这样几条参考标准。
1、受助者有没有从志愿者的服务中获得帮助。这是最重要、最根本的一条。如果是集中性的大型志愿服务活动，还要加上，有多少受助者从志愿服务中获得帮助。这种帮助可以是物质的帮助，可以是智力的或体力的帮助，也可以是精神上的帮助。如果受助者没有获得帮助，或者获得的帮助很少，与服务活动的投入严重不匹配，这样的服务就谈不上是有效的服务。
2、受助者有没有感受到爱。在志愿服务中，受助者有没有感受到社会的爱？有没有感受到志愿者的爱？有没有感受到受尊重和爱护？如果受助者没有感受到爱，没有感受到受尊重和爱护，感受到的却是愚弄、欺骗和被利用，这样的服务也谈不上是有效的服务。
3、志愿者有没有感受到自身价值。在志愿服务过程中，志愿者有没有感受到充实？有没有感受到助人的快乐？有没有感受到所有的辛苦、劳累与付出很值得？如果没有，或者感受到的是愚弄、欺骗和被利用，甚至产生对组织者的严重不满与愤怒，这样的服务也谈不上是有效的服务。
4、旁观者有没有感受爱。无论是现场旁观者，还是通过媒体、互联网络了解到志愿服务的间接旁观者，他们有没有感受到志愿者的爱，有没有感受到社会的温暖？当然，由于信息传播的有限性和旁观者的主观性，旁观者的感受未必符合真实情况，不具有完全的判别价值，但是可以作为一个重要参考。成功的志愿服务活动应该努力影响到旁观者，影响更多的旁观者，让旁观者和更多的旁观者感受到爱，感受到志愿服务的价值，吸引他们支持志愿服务、参与志愿服务。
依据这四条参考标准，特别是依据前三条参考标准，大致可以判别出志愿服务活动是否有效，以及效果的程度如何。
三、努力实现志愿服务的效果和效果最大化
对于一些比较复杂、难度很大的志愿服务项目、志愿服务活动来说，实现良好的志愿服务效果确实不容易，而对于一般的志愿者组织、一般的志愿服务项目、一般的志愿服务活动来说，实现志愿服务效果，进行有效的服务似乎并不太难，关键在于怎么想、怎么做。
1、要看自己组织或参与志愿服务的目的到底是什么。自己在组织或参与志愿服务的过程中，到底想实现什么，或者说主要想实现什么、得到什么。是主要想实现志愿服务的本义，真正帮助最需要帮助的人，服务社会，还是主要想实现自己的其他目的。在组织、参与志愿服务的过程中，可以有而且应该有其他的正当的个人目的，但是要以达到志愿服务的本义为前提，要以不损害志愿服务的本义为前提。
2、要看自己组织或参与服务的内容是否超出了自己的能力。志愿服务是有限的服务，不能超出自己的能力，虽然志愿者组织和志愿者应该自我加压，敢于面对挑战和压力，不断提高自己的服务能力，丰富服务内容。但是，提供服务与自己的服务能力之间差距不能太大，太大了就难以达到志愿服务的效果，不仅起不了帮助他人、服务社会、传播文明的作用，甚至会起反作用，会伤害受助者、参与者和志愿服务本身。这种能力，也包括财力、时间和精力等。社会总在发展变化，志愿者组织和志愿者个人的服务能力也会根据情况的变化而变化，有时候增强，有时候减弱，有些以前无法提供的服务内容，现在可以提供；有些以前可以提供的服务，现在就未必能提供。对于服务内容的设定，不能一成不变，但是一定要量力而行，不能严重超出自己的服务能力。
3、要看自己组织或参与服务时是否体现出关心、尊重、体谅。是否从内心深处关心受助者、尊重受助者、体谅受助者，想受助者所想，急受助者所急？是否在内心深处关心志愿者同伴、尊重志愿者同伴、体谅志愿者同伴、真诚对待志愿者同伴？是否将自己内心深处的关心、尊重、体谅通过自己合适的外在行为恰当地表现出来？与受助者、志愿者相处时有没有体现出关心、尊重和体谅？如果关心、尊重、体谅并通过合适的行为表现出来，就容易达到志愿服务的效果；如果缺少关心、尊重、体谅或没有通过合适的言行表现出来，就很难实现志愿服务的良好效果。
4、要看自己组织或参与服务时是否用心在做。组织或参与志愿服务活动时，用心不用心、努力不努力对志愿服务效果的影响是不一样的，这种影响的差异有时候会很大。组织或参与志愿服务活动，难免会遇到一些困难，只要用心、努力，有些困难是可以解决或克服的，关键在于自己有没有用心、有没有努力。组织或参与志愿服务活动，有时候效果不好，不是遇到了困难，不是能力不足问题，而是缺少用心、缺少努力，缺少认真对待，考虑不细致，安排不妥当，方法简单、粗糙等造成的。
志愿者组织和志愿者应该充分发挥新闻媒体、互联网络的传导作用，抓住每一个可以抓住的机会，在符合实际的前提下，主动宣传，有意识地宣传，最大程度地宣传，宣传组织，宣传个人，宣传项目或活动的全过程，扩大志愿服务的影响面，吸引更多的人支持和参与志愿服务，实现志愿服务效果的最大化。
志愿服务需要做，需要考虑做什么和怎么做，还需要考虑做得怎么样，产生了什么样的效果。只有产生了良好效果的志愿服务，才有价值，才值得去做。
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